Un(E) Responsable de Secteur Jeunesse

**Titre de l’offre d’emploi**:
Responsable de secteur jeunesse h:f

**lieu de travail : ville + département**:
Malakoff (92240)

**Introduction et contexte**:
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son:
Responsable de secteur jeunesse

(Cadre d’emplois des bibliothécaires)
Poste à temps complet, localisé à la médiathèque Pablo Neruda à Malakoff

La médiathèque Pablo-Neruda est intégrée dans le réseau des 9 médiathèques et bibliothèques intercommunales desservant Bagneux, Clamart, Fontenay-aux-Roses et Malakoff.
La médiathèque Pablo-Neruda, située au centre-ville de Malakoff, à proximité du théâtre, du cinéma et du conservatoire, propose un large choix de ressources et de services.
Malakoff, ville de 30720 habitants limitrophe de Paris, bénéficie d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et au sein du collectif de direction de la médiathèque, vous serez chargé(e) de:
Participer au collectif de direction:
Contribuer à la réflexion de stratégie de l’équipement et à la réalisation des objectifs du service
Mettre en œuvre l’amélioration de la qualité des services aux usagers (démarche Qualiville)
Œuvrer à l’intégration de la médiathèque de Malakoff au réseau intercommunal des médiathèques de Vallée Sud-Grand Paris

Assurer la responsabilité du pôle Jeunesse:
Organiser l’accueil du public à l’espace jeunesse : offrir un lieu accueillant et inclusif, favoriser la cohabitation des publics et des différents usages et tranches d’âge
Fédérer et mobiliser l’équipe du pôle jeunesse (6 agents) : organiser et évaluer le travail, accompagner le développement des compétences

Mettre en œuvre l’action culturelle en direction du public jeunesse et des adultes encadrant des jeunes:
Identifier les besoins actuels et futurs de la population à desservir et apporter des réponses aux nouvelles demandes sociétales en matière de formation, d’information, de loisirs et de culture
Imaginer et impulser des actions culturelles pour de valoriser le fonds et encourager la transmission culturelle
Identifier les partenaires locaux et co-construire des actions, répondre aux demandes de partenariats
Être référente des projets EAC de la médiathèque au niveau de la ville de Malakoff
Mobiliser l’équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets de l’équipement et du réseau
Participer à la promotion des services et de l’action culturelle auprès des publics
Participer à la co-construction d’actions culturelles en réseau avec les quatre villes Bagneux, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff
Concevoir, organiser et évaluer la politique documentaire jeunesse

Activités secondaires:
Accueillir et renseigner le public
Animer ponctuellement des accueils de groupes
Participer aux actions de communication via les réseaux sociaux et le portail de la médiathèque

**Profil recherché**:
Diplômé(e) en études supérieures (licence ou master) dans le domaine des métiers des bibliothèques, vous justifiez d’une expérience de gestion d’équipe en médiathèque.

Vous êtes sensible aux questions d’accueil des publics, en particulier les public jeunesse et adolescent.
Vous savez analyser les besoins grâce à votre sens de l’écoute.
Vous êtes habitué(e) au travail en mode projet et en transversalité.
Vous avez une bonne culture générale et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes dynamique et aimez partager vos connaissances.
Vous avez un esprit d’initiative et êtes capable de vous organiser et de gérer votre charge de travail.
Vous avez le sens du relationnel et du service public, un esprit d’équipe et le goût du travail collectif.

**Modalités de recrutement**:
AUTRES INFORMATIONS
Travail du mardi au samedi 37h/semaine avec 12 jours de RTT
2 soirées à 19h
Travail un samedi sur deux
4 dimanches par an
Présence ponctuelle en soirée lors des événements

CONDITIONS LIÉES AU POSTE
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)
Noël des enfants ; soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Télétravail 1j/semaine possible

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’é