Cadre Chargé(E) Du Dispositif Analyse de La Pratique Professionnelle

il y a 11 heures

Besançon, France IRTS Temps plein

**UN (E) CADRE - CDI**

**Chargé(e) du dispositif Analyse de la Pratique Professionnelle**

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Sous la responsabilité du responsable de pôle, le « cadre pédagogique » conçoit, met en œuvre et assure le suivi d’actions de formation, notamment dans le cadre de l’APP, en lien étroit avec les établissements partenaires. Il travaille en collaboration avec l’équipe administrative pour garantir la qualité, la cohérence et la performance des actions menées.

Ses missions s’articulent autour des axes suivants:
**1. Mise en place et suivi des actions de formation**
- Analyser les besoins et planifier les actions en réponse aux demandes des établissements partenaires ou aux appels d’offre,
- Accompagner les partenaires dans la définition et la réalisation de leurs projets,
- Concevoir des supports adaptés, rédiger les bilans, rapports et évaluations,
- Assurer la coordination entre les volets logistiques, administratifs et budgétaires,
- Collaborer avec le secrétariat pour la gestion administrative,
- Suivre le bon déroulement des actions et veiller à la satisfaction des partenaires.

**2. Gestion des intervenants**
- Identifier et mobiliser les intervenants correspondant aux besoins des formations,
- Accompagner et coordonner leur intervention dans le respect du cadre défini.

**3. Développement et recherche de nouveaux partenaires**
- Assurer la promotion de l’offre (mailings, appels, visites ),
- Représenter l’organisme auprès des structures partenaires et développer de nouvelles collaborations,
- Contribuer à la notoriété et au rayonnement de l’établissement sur le territoire.

**4. Suivi de l’activité et veille stratégiques**
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs statistiques,
- Concevoir, ajuster et évaluer les dispositifs d’APP dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de l’établissement,
- Assurer une veille active sur les besoins et les évolutions du secteur.

**COMPETENCES REQUISES**
- Excellente capacité d’écoute et d’accompagnement des partenaires,
- Esprit d’analyse, de synthèse et posture réflexive sur sa pratique,
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion de projets,
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les services administratifs, logistiques et financiers,
- Dynamisme, curiosité et appétence pour l’innovation pédagogique,
- Capacité à s’inscrire dans une démarche qualité et d’amélioration continue,
- Aisance relationnelle et capacité à représenter l’établissement à l’extérieur,
- Engagement dans la vie institutionnelle (groupes de travail, projets collectifs, instances),
- Sens de l’éthique professionnelle et respect de la confidentialité.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Diplôme de niveau Bac+5 minimum,
- Maitrise des approches systémiques, cliniques ou éthiques de l’Analyse de la Pratique Professionnelle,
- Connaissance du secteur social et médico-social appréciée,
- Expérience dans la conception, la coordination ou la commercialisation d’actions d’Analyse de la Pratique Professionnelle souhaitée.

Ce poste est susceptible d’évoluer.

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais - CDI Temps plein - Statut CADRE - CCN du 15/03/66

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (25000 Besançon)

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    Sous l’autorité et la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable de formation et hiérarchique de la direction déléguée, participer à la conception et à l’évaluation, et mettre en œuvre les dispositifs de formation en travail social, en assurant la qualité pédagogique et l’accompagnement des apprenants dans leur professionnalisation....

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    Sous l’autorité et la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable de formation et hiérarchique de la direction déléguée, participer à la conception et à l’évaluation, et mettre en œuvre les dispositifs de formation en travail social, en assurant la qualité pédagogique et l’accompagnement des apprenants dans leur professionnalisation....

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    Besançon, France IRTS DE FRANCHE COMTE Temps plein

    Sous l’autorité et la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable de formation ethiérarchique de la direction déléguée, participer à la conception et à l’évaluation, et mettre en œuvre les dispositifs de formation en travail social, en assurant la qualité pédagogique et l’accompagnement des apprenants dans leur professionnalisation....

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    Besançon, France IRTS de Franche-Comté Temps plein

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  • Chargé(e) d’enquête et d’analyse des lieux

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    Besançon, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Chargé(e) d’enquête et d’analyse des lieux de vente du livre de Franche-ComtéLe CRL Franche-Comté recrute un(e) chargé(e) d'enquête et d'analyse des lieux de vente du livre.Depuis 1998, le Centre régional du Livre de Franche-Comté, association loi 1901, par une volonté conjointe de l’État et de la Région, s’attache à promouvoir le livre...

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  • Référent Chargé de L'accompagnement Professionnel Des Assistants Familiaux

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    Besançon, France DEPARTEMENT DU DOUBS Temps plein

    Au sein de la Direction Enfance Famille;** le Service de Prévention et de Protection de l’Enfance (SPPE)** met en œuvre les compétences du Département en matière de prévention et de protection de l’enfance. Ce service comprend la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), le pôle adoption, pupilles et consultation de dossiers et...

  • Responsable de Service

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    Besançon, France Dispositif d'Appui à la Coordination Franche Comté Temps plein

    Contexte de l’emploi **Mission**: Sous l’autorité du/de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d’Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l’encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l’encadrement de...