Formateur - La Communication Interne Comme Atout Pour Les RH - Freelance (H/F)

il y a 2 jours


Palaiseau, France Forma-Recrut Temps plein

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Salaire fixe : 400 € par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Dates **:2 jours : 09 au 12 décembre 2025 OU 06 au 08 janvier 2026**

**-**

**Les objectifs pédagogiques**:
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes:

- Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH
- Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations

**Programme de la formation**:
**AVANT LA FORMATION**

- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

**JOUR 1**

**Matin**

**Le service RH, acteur de la communication interne**

- Etre à l'écoute des salariés
- Les flux d'information ascendante et descendante
- Audit de la communication interne

**Les interlocuteurs du service RH**

- Interlocuteurs internes
- Interlocuteurs externes

**Après-midi**

**Quelles informations faire circuler ?**

- Sur la vie de l'organisation
- Sur les négociations sociales
- Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
- Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite

**JOUR 2**

**Matin**

**Les outils « communication » du service RH**

- Le livret d'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés
- Les événements internes
- Le journal interne
- L'intranet et autres réseaux sociaux
- L'e-RH

**Après-midi**

**Mettre en œuvre efficacement ces outils**

- Vers un plan de communication RH ?
- Les publications des RH
- Les bonnes pratiques à l'écrit et à l'oral

**Travailler en liaison avec le service communication**

- La transparence des indicateurs
- L'évaluation des actions de communication RH
- Le retour d'expérience

**FIN DE LA FORMATION**

- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir:
Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.


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