Gestionnaire Marchés Publics

Descriptif du poste

Au sein du service juridique et commande publique, sous l'autorité de la Directrice, vous gérez les marchés et achats publics de la Communauté de Communes.

**Vos Missions**:

- Rédaction des pièces administratives des marchés ;
- Saisie et publication des avis de publicité ;
- Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ;
- Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l’exécution des marchés et contrats ;
- Rédaction des rapports d’analyse des offres ou contrôle ;
- Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification ) ;
- Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats

**En lien avec les services opérationnels**:

- Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ;
- Participation au suivi de l’exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux;
- Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l’élaboration des pièces techniques, l’analyse des offres, le suivi de l’exécution des marchés ;
- Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ;
- Sélection et négociation avec les entreprises ;
- Etude des offres avec les services concernés ;
- Aide à la sélection selon les critères définis ;
- Secrétariat des Commissions d’appels d’offres/Jury.

Profil recherché
- Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Connaissance des règles comptables et budgétaires ;
- Maîtrise des règles de la commande publique ;
- Respect des délais de transmission des documents ;
- Vérification de la validité des informations traitées.

**Vos Aptitudes Professionnelles**:
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de disponibilité, de polyvalence et de discrétion.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup regroupe 36 communes sur un territoire de 57 000 hectares autour du Pic Saint-Loup.

Un territoire attractif : Territoire d’articulation marqué par une forte ruralité au nord et à l’ouest et une urbanisation plus importante au Sud, le Grand Pic Saint-Loup bénéficie d’un environnement favorable et privilégié. Sa proximité immédiate de Montpellier en fait un territoire attractif et dynamique en constante évolution et qui offre une qualité de vie incomparable.

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup est une Collectivité territoriale qui compte un peu plus de 200 agents qui mettent quotidiennement en œuvre les politiques publiques sur le territoire au profit des usagers /administrés, notamment en matière d’eau et d’assainissement, collecte et traitement des ordures ménagères, développement économique, aménagement territorial, mais aussi en matière de protection de l’environnement, action sociale, Animations sportives, culturelles, touristiques et de loisirs

A travers ces politiques publiques, la collectivité s’engage activement en matière de transition écologique et d’aménagement durable

Avantages:
Au sein de la collectivité, vous bénéficierez:

- D’ un environnement de travail agréable dans les locaux de l’Hôtel de la Communauté (situés à Saint Mathieu de Tréviers)
- De Tickets -restaurant d’un montant de 08 euros (prise en charge employeur 60%)
- Du Forfait mobilité durable
- Du télétravail
- D’une période d’accompagnement et de formation dans le cadre de votre prise de poste
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Dans un premier temps, une présélection est effectuée par une conseillère de l’Apec (Audrey).

Entretien avec la Directrice des finances, le Directeur Général, DRH, et un élu local.

**Personne en charge du recrutement**
Olivia POUSSE - _DRH_

Salaire

29 - 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Assistant de gestion

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE