Commercial B to B

**Groupe Talents Handicap** est un acteur national de référence du recrutement et de la formation continue pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap partout en France, grâce au digital.

Intégrer **Groupe Talents handicap** est l'occasion pour vous d’entrer dans une équipe dynamique et une activité humaine d'une grande richesse et d'une grande utilité pour la société.

Votre engagement, votre autonomie et votre investissement dans votre travail sont déterminants pour la réussite de vos missions, qui sont multiples et variées et qui ont pour objectif de conclure et développer des partenariats pérennes et de qualité avec des clients et des prospects.
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- Directement rattaché(e) au CEO après une formation et une maitrise de nos produits et services et de nos outils, vous serez chargé(e) de développer la vente de:

- nos forums en ligne de l’emploi des personnes en situation de handicap (et des services associés : communication RH, marque employeur )
- nos formations et nos actions de sensibilisation au handicap, auprès d'une clientèle BtoB (Grands comptes, ETI, PME et secteur public).

A partir d'une base de clients et prospects que vous enrichissez grâce à votre prospection et que vous maintenez à jour, vous qualifiez les entreprises et leurs décideurs, vous analysez les besoins, présentez nos solutions, réalisez les démonstrations, conseillez et établissez les propositions commerciales adaptées en vous appuyant sur:

- la valeur ajoutée et la pertinence de nos solutions,
- vos qualités relationnelles et d'écoute, votre force de conviction et votre capacité à conclure,
- votre sérieux, votre rigueur et la tenue de vos engagements,
- les outils mis à votre disposition (CRM, Sales automation, LinkedIn Sales ),
- le support de l’équipe Communication et Marketing Digital

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer.

**Votre profil**:

- De formation Bac+3 à Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste équivalent ou dans la vente de produits ou services technologiques pour les Ressources Humaines auprès d’une clientèle professionnelle.
- Vous maitrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection et savez faire preuve de réactivité.
- Vous maitrisez le développement et l’animation de réseau sur LinkedIn (Social Selling)
- Vous êtes flexible et force de proposition tout en sachant vous adapter aux contraintes et demandes de vos clients.
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques : pack office (word, excel, powerpoint), Teams, Zoom, CRM (idéalement Hubspot) et Outils de Sales Automation.
- Votre travail se fait principalement à distance (rendez-vous en visio via Teams ou Zoom) mais des déplacements chez les clients sont possibles également.

**Vos qualités requises**:

- Rigueur et sens de l'organisation
- Persévérance et goût du challenge
- Dynamisme, réactivité et agilité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe (interne & externe)
- Sensibilité et intérêt pour les sujets de l’inclusion, de la RSE et si possible du handicap

**Type de contrat**:
CDI à temps plein

**Lieu du poste**:
Cagnes sur Mer (06)

**Rémunération**

30-40K€ bruts selon profil (75% fixe et 25% variable) + intéressement + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%

**Date de début prévue**

Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel