Référent Technique

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

**Intitulé du poste**:

- Référent technique - Programme Loanscape H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:
**NOUS CONNAITRE **
- La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
- A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
- En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e)**:

- Référent technique - Programme Loanscape H/F - Basé à Montrouge (92) -**

**VOTRE EQUIPE**
- Intégré aux équipes Corporate Banking, vous serez rattaché au Deputy Program Director du programme stratégique LOANSCAPE qui vise à travers la refonte des systèmes de l’ensemble de la chaîne Front to back à:

- Construire une nouvelle plate-forme pour interconnecter les investisseurs, les prêteurs et les clients sur les marchés syndiqués
- Construire une plateforme numérique pour les clients et investisseurs de CACIB
- Gérer les accords avec un grand pool de prêteurs, différents formats de prêt, les investisseurs institutionnels et multi-produits
- Accroître l'agilité grâce à des transactions plus ciblées et structurées
- Mettre en place une solution conforme aux exigences réglementaires (Bâle IV, IFRS 9)
- Implémenter un nouveau système Back-office multi-entités

**VOS MISSIONS**
- Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions:

- Co-diriger l'équipe avec le Product Owner et le Delivery Lead
- Accompagner l'équipe dans la recherche de la solution technique optimale et faciliter la recherche collective autour de cette solution
- Valider la conception technique
- Accompagner l'équipe dans leurs activités techniques
- Prendre en charge les sujets techniques les plus complexes et contribue à la revue de code
- Contribuer avec l'Architecte Technique aux choix d'implémentation au sein du SI
- Assurer la qualité et la maintenabilité technique du produit
- S'assurer que les stratégies de développement et de test sont respectées par l'équipe
- Favoriser les meilleures pratiques : Craftmanship et Devops,...

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Formation : Ecole de d’ingénieur, Université
- Spécialisation : Informatique ou Corporate Finance

**Niveau d'expérience minimum**:

- 6 - 10 ans

**Expérience**:

- Vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans, dont 3 à 5 ans dans une fonction de de développeur ou d’architecte technique dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante Corporate Finance.

**Compétences recherchées**:
**Compétences métiers**:

- Maitrise du Système d’Information d’une BFI
- Expérience en méthodologie Agile
- Une première connaissance des financements structurés serait un plus.

**Compétences comportementales**:

- Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
- Capacité d’intervention et d’analyse sur des sujets complexes
- Capacité rédactionnelles
- Sens de l’engagement

**Outils informatiques**:

- Architectures logicielles orientées évènements
- Ingénierie de développement intranet/internet Déploiement orienté Cloud et devops
- Méthodes agiles
- La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie._
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._

**Langues**:

- anglais opérationnel