Responsable RH

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Technique (200p, 4 centres Technique à Châteauroux, en Allemagne, en Slovaquie et en Roumanie), le/la RRH du pôle Technique a comme principale mission de prendre en charge les aspects de développement RH en accompagnant les impératifs de croissance de la société et les aspects opérationnels de site (NAO, CSE ) pour une population de Cadres et Techniciens. Plus généralement, vous contribuez au plan stratégique et à sa mise en œuvre de l'axe "Staff development", vous soutenez les équipes des centres techniques concernant la gestion et le développement des personnes, vous facilitez l'animation des équipes multi-sites et multiculturelle, et proposez des optimisations et une stratégie d'effectifs. Cela nécessitera des déplacements sur les sites. D'un point de vue plus opérationnel, vous assumez la responsabilité juridique/administrative du centre technique de Châteauroux (budget administratif annuel, fournisseurs, Facility Management), vous faites l'interface entre le CSE, les IRP, prenez en charge les négociations salariales annuelles (NAO) et apportez des conseils juridiques et sociaux aux managers et à la direction. Vous êtes aussi en charge des recrutements des collaborateurs et la gestion de leur intégration. Vous définissez les axes de formation avec la direction, construisez le plan et les programmes de formation, les mettez en œuvre et en assurez le suivi. De plus, vous faites appliquer la politique sociale, créez, surveillez et analysez les KPI et les rapports sociaux, participez à l'élaboration du budget et suivez l'évolution des salaires tout au long de l'année. Pour cela, vous encadrez une équipe sur le site Français de 2 personnes et en fonctionnel les équipes sur site à l international. Profil recherché De formation supérieure (type Bac+4/5) orientée RH, vous valorisez une expérience d au moins 8 ans dans la gestion des ressources humaines incluant idéalement une expérience opérationnelle et de développement sur site de production. Cette expérience sera nécessairement acquise en milieu industriel et pour des populations de Cadres/Techniciens (sièges sociaux ou R&D par exemple). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez conduire des projets et gérer le changement. Votre adaptabilité, dynamisme, ténacité et capacité à convaincre seront appréciés. Vous êtes rigoureux (se) et avez le goût des chiffres et une capacité à envisager les bonnes solutions dans un environnement global et complexe. Des connaissances juridiques et économiques seront appréciées. Anglais indispensable. Ce poste nécessitera des déplacements réguliers sur les sites (25% du temps) LANGUESAnglais - SAVOIR-ÊTRE- Capacité à convaincre- Capacité d'adaptation**Voir plus** - SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes Comité social et économique **Voir plus** Entreprise Notre client, équipementier de grands donneurs d ordre de l industrie automobile faisant partie d'un Groupe Français (5600p, 40 sites industriels dans le monde), connait aujourd hui une croissance sur son marché. C est dans ce contexte de développement et pour accompagner les enjeux à venir, que nous recherchons le/la Responsable RH pour les Centres Techniques de la division automobile. Poste basé à Châteauroux nécessitant des déplacements réguliers sur les sites. Autres offres de l'entreprise **Personne en charge du recrutement** Sylvie Descamps - _Consultante_ Salaire A partir de 75 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 8 ans Métier Responsable RH Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Union Européenne Secteur d’activité du poste FABRICATION DE PIÈCES TECHNIQUES À BASE DE MATIÈRES PLASTIQUES Télétravail Partiel possible