Psychologue 50% Unite Activ

**Descriptif**

Un poste de psychologue 50% est à pourvoir à l'unité ACTIV du CPN.
Missions : Dans le cadre du projet médical
1. Construction, mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative:
Soutiens psychologiques, psychothérapiques
Aide au diagnostic
Prise en charge individuelle
Prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l’équipe.
2. Bilans psychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d’informations, entretiens, travail de synthèse, restitution).
3. Participation au staff hebdomadaire, quotidien et la réunion clinique.
4. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
5. Renseignement au quotidien du dossier patient informatisé.
6. Saisie de l’activité (RIMP).
7. Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation.

COMPETENCES
DIPLOME REQUIS : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou pathologiquePosséder un esprit d’équipe.
- S’associer à une dynamique de projet.
- Etre formé à la pratique des TCC et s’informer, se former aux thérapies citées dans le projet médical.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Posséder des connaissances dans les pathologies et de l’expérience en psychiatrie.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d’écoute et d’empathie face à la souffrance psychique et physique.
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients.
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives.
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Respecter les horaires et l’organisation du travail.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations.
- Respecter les horaires et l’organisation du travail.

- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l’établissement.
- Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure (activités, entretiens ) et une implication dans ses groupes de travail et dans la déclinaison du projet médico-soignant.
PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE
- L’unité ACTiv a un modèle psychothérapeutique basé sur la thérapie d’Acceptation et d’Engagement (ACT).
- Les objectifs d’ACTiv au sein du Pôle du Grand Nancy sont de proposer:

- Des prises en charge intensives ne pouvant être réalisées en activités de consultation (CMP, libéral)
- Une alternative à l’hospitalisation complète, y compris dans l’aigu, avec notamment la proposition d’admissions non programmées
- Un appui aux différents dispositifs de l’ambulatoire (CETB, CLIP, CURe)
- Les critères d’indication sont : état clinique aigu/subaigu du patient ou nécessitant d’être consolidé, pas de risques majeurs pour le patient et autrui, étayage social et logement adapté, facteurs somatiques compatibles avec un programme de soins psychiatriques intensif.
- L’hôpital de jour intensif applique le modèle bio-psycho-social de prise en charge se déclinant en 3 axes:

- Axe psychologique : entretiens individuels d’évaluation et de soutien, entretiens individuels psychothérapiques notamment en thérapie d’acceptation et d’engagement ( ACT ) et thérapie compassionnelle, thérapies de groupe ( TCC, psychoéducation) et activités thérapeutiques avec médiations.
- Axe social : interventions écologiques avec le patient dans son environnement

**Personne à contacter**
Madame Sylvie METIVIER, Gestionnaire RH
Documents à transmettre (*):
une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé (et des 3 dernières évaluations pour les titulaires)
Merci de préciser l'intitulé exact du poste