Finance Business Partner

Promouvoir et ancrer une culture de la performance basée sur la mesure des résultats.

Eurexo est une société spécialisée dans l’expertise assurance. Nous intervenons lorsqu’un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d’assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 850 collaborateurs répartis sur 45 agences en France et sur les DOM-TOM.

À propos de CED

CED est une société de gestion des sinistres fondée en 1971, initialement en joint-venture établie par les principaux assureurs aux Pays-Bas afin de mutualiser leurs réseaux d’experts.

L’entreprise offre ses services d’assistance, d’expertise et de réparation tout au long de la chaîne de valeur de la gestion des sinistres dans les domaines de l’automobile, du dommage aux biens et du corporel. Devenu leader sur son secteur aux Pays-Bas, en Belgique et en Espagne, CED a un chiffre d’affaires de 125 millions d’euros.

La société d’investissement BlackFin Capital Partners en est devenue propriétaire en 2017.

En 2020, CED acquiert Eurexo, expert en gestion de sinistres.

**Rôle**:
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous agissez comme partenaire stratégique de la direction de division et jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance.

Vous interviendrez notamment sur:
**Rôle de partenaire business stratégique**:

- Être un partenaire commercial et financier de l’équipe de gestion de la division.
- Promouvoir et ancrer une culture de la performance basée sur la mesure des résultats:

- Contribution à une organisation orientée données :Encourager une approche « data-driven » et « fact-based ».
- Définir et suivre les objectifs via la méthodologie PDCA (Plan - Do - Check - Act).
- Soutien à la transformation de l'organisation:

- Alignement stratégique : Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie de croissance « BPO », suivi et ajustement tactique et opérationnel.
- Excellence opérationnelle:

- Participer à la réduction du BFR, fixer des objectifs et assurer leur suivi.
- Améliorer les processus opérationnels et financiers, notamment les flux O2C (Order to Cash) et P2P (Procure to Pay).
- Alignement entre activités opérationnelles et résultats financiers:

- Planification de la productivité : Fournir une vision prospective et piloter les objectifs associés.
- Rentabilité des clients et des services : Produire des analyses pour orienter les actions de suivi.
- Commercial : Apporter un soutien lors des appels d’offres, notamment sur les calculs de coûts et les analyses de scénarios.
- Professionnalisation des outils de pilotage:

- Mettre en place et/ou améliorer les reportings standards et les KPI pertinents pour le pilotage de la division.
- Baser les analyses sur les moteurs de l’activité, et les gains de productivité.
- Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise._
- **Profil recherché**: _

De formation supérieure (Bac+5) en **finance, contrôle de gestion ou audit**, vous justifiez d’une expérience **confirmée de 5 à 8 ans** dans le domaine du contrôle de gestion commercial ou businss analyste, idéalement acquise dans un environnement **multisites ou matriciel.**

Doté(e) d’une **excellente capacité d’analyse et de communication,** vous maîtrisez les outils de reporting et disposez d’une bonne pratique de l’**anglais** professionnel.

Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des cadres dirigeants et de **challenger les décisions stratégiques** lorsque cela est nécessaire.
- **Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.**_

**Informations complémentaires**:

- _Contrat _: CDI
- _Statut _: cadre forfait jour avec RTT
- _Rémunération _: Fixe entre 50 000 à 60 000 €, selon profil + prime sur objectif
- _Contraintes et astreintes du poste particulier _: déplacement occasionnel France et Europe, langue de travail français et anglais.
- **Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.**_

**Avantages sociaux** : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance, Télétravail possible selon la charte de l’entreprise.

**Notre process de recrutement**- **Chez Eurexo, votre talent mérite toute notre attention.**

1/ Un entretien à distance avec un membre de l’équipe RH pour mieux cerner votre profil au-delà du parcours professionnel.

2/ Un entretien avec le manager de votre région pour échanger concrètement sur le poste et vos ambitions.

3/ Pour certains profils, un test technique complète l’évaluation de vos compétences.

**Et la suite ?** Un retour clair et rapide, dans tous les cas.

**Un recrutement simple, humain et efficace — fidèle à l’esprit Eurexo.**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par