Animateur-informateur Jeunesse

**Missions**:
Décines-Charpieu, ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, située à 10 kilomètres à l’Est de la Métropole de Lyon, recrute un Animateur / informateur jeunesse H/F.

Le Service Jeunesse, labellisé « Structure Locale Information Jeunesse », met à disposition des jeunes des moyens humains et matériels pour accompagner le public dans les thématiques principales de l’information jeunesse : orientation scolaire, emploi, stages, logement, santé

Rattaché à la Directrice Jeunesse et Culture, l’Animateur / informateur jeunesse aura en charge l’animation courante du Service Jeunesse et à la mise en œuvre du projet d’animation de la structure. Premier interlocuteur des jeunes, l’Animateur / informateur jeunesse devra travailler en étroite collaboration avec l’élu référent du conseil de Jeunes. Il sera le responsable opérationnel de la mise en œuvre du Conseil de Jeunes et assurera la bonne marche du dispositif.
Missions:

- Assurer les activités générales d'information jeunesse de la structure:

- Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets
- Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes
- Développer, proposer et animer des ateliers en direction des jeunes/des élèves à l’Espace Jeunes ou dans des structures extérieures
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau du CRIJ
- Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse local et régional
- Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, orientation, santé, l'international/la mobilité, droit, citoyenneté, culture, loisirs)
- Participer à l'organisation d'actions d'informations
- Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions
- Participer à la vie du service
- Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi que les associations Décinoises
- Être référent I.J. sur l’Orientation l’Emploi et la Formation:

- Concevoir, animer et promouvoir des projets liés à l’orientation, l’emploi et la formation
- Participer à la valorisation communale des différentes actions (salons, forums )
- Participer aux rencontres partenariales sur les thématiques d’orientation, emploi et formation
- Contribuer à la transversalité et à la complémentarité des actions proposées sur ce thème

Animer le Conseil Municipal des Enfants:

- Développer différentes actions intergénérationnelles (réalisation de projets avec les enfants, organisation des séances d’animations )
- Animer les séances plénières, les commissions, et accompagner les enfants dans l'élaboration de leurs projets
- Valoriser ces actions et assurer le relais d'information auprès des élus, des directeurs d'établissement scolaires, des directeurs des accueils de loisirs, des services municipaux, et impulser une dynamique axée sur l’apprentissage de la citoyenneté
- Coordonner animer le Conseil des Jeunes:

- Aider les jeunes à organiser leur travail en groupe au sein des commissions et à progresser dans leur réflexion permettant l’élaboration et la mise en œuvre de projets
- Susciter et inciter l’échange entre les conseillers et répondre à leurs interrogations concernant l’avancement de leurs projets
- Veiller à l’échéance de leur projet et créer toutes les conditions pour qu’ils progressent dans leur production
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents/projets concernant directement le Conseil de Jeunes
- Aider progressivement les conseillers à tendre vers une autonomie dans la coordination et la gestion des projets

**Profil**:
Profil recherché:

- Diplôme en animation professionnelle indispensable (BPJEPS, IUT Carrières Sociales )
- Expérience dans l’encadrement de jeunes et dans l’animation socioculturelle
- Connaissance de l’information jeunesse, des publics jeunes et de leurs problématiques
- Maitrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint...
- Sens du dialogue, du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Spécificités:

- Déplacements occasionnels (véhicules de pool)
- Cycle de travail de 38 heures avec 18 RTT
- Avantages : titres restaurant, participation mutuelle, prime annuelle, COS