Assistant Formation Et Developpement Des

**Contexte**: Vous recherchez un emploi avec du sens ? Vous avez de l'appétence pour la formation et le développement des compétences ? Nous recrutons notre assistant(e) formation pour accompagner la mise en œuvre d’une nouvelle mission. Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des agents des Caf des Pays de la Loire au sein d’une équipe de 2 assistantes formation et développement des compétences, 3 formateurs et une responsable, qui sont animés par l’esprit d’équipe et le travail collaboratif. Cette offre d’emploi peut vous intéresser **Mission/Activités**: Votre quotidien Votre mission pour les mois à venir, en collaboration avec les assistantes formation et développement des compétences et en appui du responsable de service, sera de : - Exploiter les besoins en formation exprimés lors des entretiens annuels et professionnels, - Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences de la Caf de Loire-Atlantique et à l’exploitation des plans de développement des compétences des Caf de la région, - Organiser en autonomie et de A à Z la mise en œuvre des actions de formation (recueil du besoin, inscription, convocation, logistique, ouverture et bilan de formation, attestation, évaluation), - Exploiter des indicateurs de pilotage afin d’assurer un suivi optimal de l’activité et rendre des comptes, - Contribuer à la veille en matière de formation professionnelle. Vous serez également amené(e) à organiser des sessions de certification pour les promotions internes, qui suivent une formation préparant au certificat de qualification professionnel de gestionnaire conseil aux allocataires (Cqp Gca), en lien avec différents acteurs au sein de la Caf de Loire-Atlantique. Les outils du quotidien : le SIRH SI-Talents (Talentsoft), Office 365 (Teams, Outlook, Planer, etc.), Excel. **Compétences**: Le "bon profil" Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum avec une expérience en gestion de projet et une appétence pour le domaine de la formation professionnelle. Vous maîtrisez l’outil Excel - niveau intermédiaire/avancé exigé (tableaux croisés dynamiques, rechercheV, fonction Si etc.) et êtes à l’aise avec les outils numériques. Vos atouts pour mener à bien cette mission : - Appétence pour le travail administratif et l’exploitation de données ; - Rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation ; - Capacité d’adaptation ; - Bonnes capacités relationnelles, esprit collaboratif, goût pour le travail en équipe et la transversalité. **Conditions particulières**: Aux côtés des familles et de nos partenaires La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire. Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap. Un acteur majeur en Loire-Atlantique La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l’ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département. Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.). Plus d’un habitant sur deux bénéficie d’une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d’activité, etc.). Les missions de la Caf de Loire-Atlantique Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille. Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d’accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc. Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service. Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c’est : - S’engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité. - Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d’évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale. - Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu’à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé. - Bénéficier d’un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d’entreprise, un parc arboré, un parkingLa Caf de Loire-Atlantique s’e