Aide-soignant (F/H) - Usc / Réanimation Nuit

**DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS**:
La **Clinique du Parc **recherche un aide-soignant F/H pour rejoindre notre équipe en service de soins intensifs USC / réanimation. Ce poste clé s’articule autour du bien-être et du suivi attentif des patients nécessitant une surveillance rapprochée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et médecins pour assurer la prise en charge des patients.

Après un accompagnement et une formation à l’intégration du poste, vos missions principales seront de:

- **Soins d’hygiène et de confort**: Vous réalisez les soins de base (toilette, installation des patients) en veillant à leur confort, tout en respectant les protocoles spécifiques aux patients en réanimation
- **Surveillance des paramètres vitaux**: Sous la supervision de l’équipe soignante, vous participez au suivi des constantes vitales (température, pouls, tension artérielle) et assurez la remontée des informations aux infirmier(e)s
- **Aide à la mobilisation des patients** : Vous assistez les infirmier(e)s pour les changements de position des patients alités, en veillant à prévenir les escarres et autres complications liées à l’immobilité
- **Aide aux soins techniques** : Vous préparez et nettoyez le matériel médical, et assistez dans la gestion des dispositifs spécifiques (sondes, respirateurs, etc.) utilisés en réanimation
- **Accompagnement psychologique** : Vous contribuez au soutien des patients et de leurs familles, en restant à l’écoute, et en leur offrant un environnement humain et bienveillant dans des moments souvent difficiles
- **Hygiène et prévention des infections** : Vous participez activement à l’entretien du matériel et des locaux pour garantir une asepsie maximale, limitant ainsi les risques d’infections nosocomiales.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- **Soins d’hygiène et confort**: Vous devez avoir une maîtrise parfaite des soins de base d’hygiène et de confort, ainsi qu’une compréhension des enjeux liés à la réanimation, où les soins doivent être précis et rigoureux
- **Surveillance des paramètres vitaux** : Une réactivité et un sens de l’observation développé sont indispensables pour détecter rapidement les changements dans l’état du patient, ce qui nécessite une capacité à garder son calme et à analyser les situations rapidement
- **Aide à la mobilisation** : Vous devrez connaître les techniques de mobilisation des patients gravement malades et être capable de travailler en collaboration avec les infirmier(e)s pour assurer la sécurité des patients lors de ces manipulations
- **Aide aux soins techniques**: La manipulation et l’entretien du matériel médical, notamment en réanimation, nécessitent des compétences techniques spécifiques et une grande précision
- **Accompagnement psychologique** : Votre capacité à gérer le stress et à accompagner les patients et leurs proches dans des moments souvent très émotionnels est primordiale
- **Hygiène et prévention des infections** : Vous devez avoir une connaissance approfondie des protocoles d’hygiène, indispensables à la prévention des infections dans un environnement de soins intensifs.

**AVANTAGES & RÉMUNÉRATION**:
**LES PLUS**
- Rémunération selon la convention collective FHP
- Reprise ancienneté
- Primes SEGUR 1 et SEGUR 2
- Prime de fonction
- Majoration des heures supplémentaires
- Majoration de nuit
- 13ème sur la base du salaire conventionnel
- Mutuelle
- Prévoyance
- Parking gratuit
- Crèche d’entreprise
- Tenue fournie
- Travail en 12h
- Planning à 6 mois
- Travail en binôme
- Code HUBLO : CLINIPOLE

**SALAIRE**

**À PARTIR DE 2000 € BRUT/MOIS**

**POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE**:
Au sein de la Clinique du Parc, nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et réussir.
- **À la Clinique du Parc nos Responsables des équipes de nuit assurent en continu un soutien et un accompagnement constants aux équipes de soignants**:

- **Relation patient/soignant privilégiée**: Le travail de nuit vous permettra d’établir des liens privilégiés avec les patients, offrant plus de temps pour l’écoute et les soins personnalisés
- **Environnement de travail** : le travail de nuit favorise un environnement plus calme (moins de sollicitations extérieures). Il permet également une autonomie accrue dans l’organisation des soins
- **Solidarité d’équipe** : Notre équipe de nuit est proche et solidaire, favorisant une collaboration harmonieuse
- **Rémunération avantageuse** : Le travail de nuit est valorisé par une majoration du taux horaire de 18% et des heures de récupérations permettant d’avoir 4 jours de repos supplémentaires par an
- **Optimisation de l’équilibre vie professionnelle / personnelle** : Le travail de nuit favorise une organisation flexible, permettant une meilleure gestion des responsabilités familiales e