Chargé de Développement

il y a 1 semaine


Nevers, France Cerfrance Alliance Centre Temps plein

Descriptif du poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour l'une de nos agences de la Nièvre un Chargé de développement H/F en CDD 18 mois.

Vos missions seront:
Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur

Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée

Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services

Animer le développement et la prescription en interne

Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial.

Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients.

Nos avantages:

- Accord d'intéressement et de participation
- Accord télétravail
- 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- Tickets restaurants
- CSE
- PEE, PERCO, CET et prévoyance

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Pédagogie

SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins clientèle
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise
- Rejoindre Cerfrance Alliance Centre, c'est intégrer un groupe créé il y a 60 ans sur un modèle associatif par des chefs d entreprises agricoles pour les aider dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable.
- Acteur économique et sociétal incontournable de notre territoire Cerfrance Alliance Centre représente un réseau de 27 agences réparties sur 5 départements et 3 régions (Eure et Loir, Loiret, Essonne, Cher, Nièvre).
- Partenaire de proximité, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises.
- Au quotidien, c'est 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients adhérents.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Jérémy Nadouleck
- _Responsable recrutement formation_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS COMPTABLES

Télétravail

Partiel possible



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