Acheteur (F/H) - Projet Ligne 15 Est - Cdi

**Vos missions**:

- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes._

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

**VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT**

La **direction opérationnelle Grands Projets Souterrains** composée de 700 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels.

**Le projet**: La ligne 15 Est du Grand Paris Express couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre.

Les travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement.

**VOS MISSIONS**

Rattaché au Responsable achat, vous serez en charge de:

- Gérer les appels d’offres et les négociations
- Prendre en charge les achats de fournitures et de sous-traitance de votre périmètre, principalement en mode projet
- Participer aux revues de projet
- Rédiger le cahier des charges commerciales et juridiques spécifiques aux projets
- Mener les négociations sur les lots dont vous aurez la charge avec l’objectif d’atteindre les objectifs budgétaires définis
- Retranscrire les contraintes du projet dans les négociations et les contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants pour maîtriser les risques
- Contribuer à la bonne réalisation des reporting
- Etre moteur dans le développement des outils vecteurs de performance pour le service (Catalogues produits, E- Proc, Make or buy process)

**À propos de nous**:
Eiffage Génie Civil est présent dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons** **?**

De formation école de commerce ou d'une formation Bac+5 en achat, vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, idéalement dans le génie civil.

Compétences:
Avoir l’habitude de challenger des opérationnels terrain.

Forte capacité de négociation et tempérament de facilitateur.

Fonctionnement en mode projet (chantier).

A l’aise sur les outils digitaux.

Vous parlez couramment anglais.

**Ce que nous pouvons vous proposer ?**

Poste à temps plein en CDI basé à Fontenay-sous-Bois (94)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)

APAS BTP

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

A mínima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet
- Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents._
- A vous d’inventer un avenir à taille humaine._

HumanPerspective

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
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