Auxiliaire de Puericulture

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Direction Petite enfance et des familles

**Grade** : Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.

**Description du poste**:
La Ville de Pantin propose différentes formules d'accueil collectif aux familles pantinoises pour les 0-3 ans : établissements multi-accueil, crèches collectives, service d'accueil familial, halte-jeux, crèche parentale.

Au sein de l’un des neuf établissements, vous identifiez les besoins spécifiques des enfants accueillis en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène) sous la responsabilité du responsable de l'établissement et de l'éducateur de jeunes enfants.

Vous menez des activités d’éveil et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.

**Vos missions**:
**Mettre en place un accueil de qualité des enfants**
- Vous assurez l’accueil et la mise en œuvre d’un accompagnement individualisé, tant des enfants dont vous êtes référent(e), que de l’ensemble des enfants accueillis dans l’espace et dans l’établissement
- Vous animez et gérez un groupe d’enfants dans sa globalité
- Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe et en coordination avec l’éducateur de jeunes enfants, en prenant en compte les besoins de chaque enfant
- Vous assurez dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de votre compétence, en collaboration avec le reste de l’équipe et en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l’établissement

**Favoriser un échange de qualité avec les familles**
- Vous facilitez le dialogue et l’échange avec les parents
- Vous contribuez par votre intervention attentive et un soutien adapté à la mise en place de la parentalité, dans la limite de votre compétence et sans jugement des familles
- Vous assurez les transmissions aux collègues et aux parents les informations nécessaires au suivi des enfants

**Profil recherché**:
**- Qualifications** : Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou à défaut CAP d’accompagnement éducatif petite enfance (CAP APE)
- Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée

**- Compétences**:
**Savoir**:

- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants

**Savoir-être**:

- Sens du service public
- Capacités d'écoute
- Disponibilité et adaptabilité
- Assiduité et ponctualité
- Patience, tolérance et bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles

**Savoir-faire**:

- Observer les enfants en situation
- Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée
- Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
- Transmettre avec clarté des informations orales et écrites

**Conditions de travail**:

- Durée hebdomadaire : 37h30
- Affectation auprès d’un des neufs établissements municipaux

**Conditions particulières**:

- Horaires variables par roulement sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement
- La continuité de service peut nécessiter une adaptation ponctuelle de ces conditions en accord avec le(la) responsable.
- Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement.

**Avantages de la collectivité**:

- Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions.

Si vous êtes particulièrement intéressé(e) par la petite enfance et souhaitez contribuer à favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants accueillis au sein de la Ville de Pantin, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée