Adjoint Responsable Matériel Et Logistique

**Vos missions**:
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services (2150 collaborateurs), spécialisé en maintenance industrielle et grands projets d’investissement, nous recherchons un(e):
**Adjoint responsable logistique et matériel F/H**

**Basé(e) à Jonage (69)**
- Gestion du matériel

En lien avec les responsables matériel régionaux:

- Accompagner le responsable national dans la coordination du matériel et des infrastructures
- Être en support des régions pour les diverses demandes
- Suivre les ventes de matériel, internes et externes
- Suivre la conformité et la maintenance du matériel : infrastructures, levage, EPC/EPI, machines-outils, outillages électroportatifs, équipements de mesure et d’essai,avec notre ERP
- Assurer la veille réglementaire et technologique (innovations matériel)
- Etablir le reporting national sur la conformité, l’avancement des inventaires,
- S’assurer de la mise à jour du système documentaire national sur la gestion du matériel.
- Veiller à la non-utilisation de matériels défectueux/dangereux (alertes fournisseurs ou service prévention)
- Gestion de la téléphonie
- Assurer la coordination nationale avec les relais téléphonie régionaux
- Gérer la téléphonie pour les collaborateurs Siège
- Faire respecter les procédures

Prévoir des déplacements ponctuels mais réguliers en régions

**Votre profil**:
**VOTRE PROFIL**

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. D’une connaissance des outils informatiques (Pack office / ERP). La maitrise d’E Mat est fortement appréciée.

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et du service. Vous faite preuve de curiosité et d’intérêt pour en apprendre d’avantage sur nos métiers.

**En nous rejoignant, vous bénéficierez** de**:

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurants
- L’actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

**À propos de nous**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone