Responsable Plateforme de Valorisation

il y a 1 semaine


Bourges, France CAP RECYCLAGE 41 Temps plein

**CRITÈRES DE L’OFFRE**:

- **Date de prise de poste **:dès que possible
- **Localisation**: Saint-Amand-Longpré (41)
- **Contrat**: Contrat à Durée Indéterminée
- **Statut**: Cadre
- **Temps de travail**: Forfait jours de 218 jours travaillés/an + 10 jours de RTT
- **Rémunération** : 2700€ à 3000€ brut / mois (selon expérience)
- **Avantages** : Prime de vacances - Tarifs collaborateurs - CSE - Intéressement

**DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE**:
**CAP RECYCLAGE**, spécialisée dans le tri et la valorisation des déchets du bâtiment ne cesse de se développer avec pour but d’atteindre son objectif de **« 0 enfouissement »**

Dernièrement, CAP RECYCLAGE s’est muni d’une ligne de production de **Combustible Solide de Récupération** (CSR) sur son site de Saint-Amand-Longpré (première en région Centre-Val de Loire). Ce procédé automatisé permet d’affiner le tri et de valoriser les déchets dits complexes et non recyclables en les transformant en énergie de substitution. Chaque année se sont ainsi, **plus de 1700 camions** qui n’iront pas en enfouissement.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Rattaché au Responsable de Site, le Responsable Plateforme gère les opérations de recyclage, de valorisation et de transformation au sein du centre de tri. A la fois technicien et manager, sa mission est de coordonner, superviser et optimiser le fonctionnement du centre de tri et de la ligne CSR du site CAP RECYCLAGE 41.

**VOS MISSIONS**:

- **Superviser et optimiser le bon fonctionnement de la ligne CSR** (production, qualité, maintenance)
- **Superviser le tri des déchets arrivés sur site et leur évacuation** (contrôle qualité, conformité, gestion des opérations de tri)
- **S’assurer du bon fonctionnement et de la maintenance des engins mécaniques** présents sur sites
- **Manager une équipe** (gestion du temps de travail, réalisation des entretiens individuels, formations, développement des compétences, recrutements et intégrations)
- **Veiller à la sécurité** sur le site
- **Piloter la réduction des risques** et **participer à l’amélioration des conditions de travail**:

- Remplacer **occasionnellement** un collaborateur absent
- **Représenter l’entreprise** auprès des parties prenantes externes
- **Participer à l’élaboration du budget** et en réaliser le suivi en collaboration avec le Responsable de Site
- **Participer à l’élaboration et la mise en place du développement du site**:

- **Proposer, piloter et réaliser des projets d’amélioration continue**:

- **Réaliser un reporting régulier**

**DESCRIPTION DU PROFIL**:

- Idéalement issu d’une formation dans le secteur des **métiers de l’environnement **(Gestion des déchets, Traitement des pollutions, Dépollution des sols et Génie de l’environnement), vous avez une** expérience de 3 ans minimum en tant que Chef d’équipe ou Chef de plateforme**
***:

- La détention des **CACES R482 catégorie B1 et C1; R489 catégorie 3 et R 486 est un plus.**:

- Expert en **modalités de stockage et valorisation des déchets**, vous **maitrisez les règles de sécurité, propreté et d’hygiène**:

- Vous êtes reconnu pour votre** leadership**, votre** rigueur **et votre** esprit d’équipe**

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu’entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l’équité en matière d’emploi.



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