Apprenti Cap Accompagnement éducatif Petite Enfance

pres société

Vous recherchez un employeur pour préparer votre CAP AEPE en alternance (sur 1 ou 2 ans) dès la rentrée 2025 au sein de l'une de nos crèches.

**Missions**

Accueil des enfants et des familles:

- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Recueillir auprès des parents, être à leur écoute et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne et le comportement de l’enfant,
- Favoriser une relation de confiance entre les parents et l’enfant à l’arrivée et au départ ainsi qu’avec les accompagnants de l’enfant

Vie quotidienne:

- Identifier les besoins de chaque enfant, y répondre et être à l’écoute attentive de celui-ci, l’accompagner dans l’apprentissage des gestes de vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Aménager le lieu de vie pour favoriser le jeu de l’enfant tout en respectant le rythme et les compétences de chacun,
- Proposer et animer des activités variées et adaptées avec l’enfant, en prenant soin de vérifier la sécurité des équipements,
- Observer et repérer ses progrès et ses difficultés au sein de l’unité et transmettre à l’équipe encadrante ses observations, en lien avec l’ensemble de l’équipe, participer activement à la mise en place du projet pédagogique et s’impliquer dans les activités liées à la vie de l’établissement (conseils de crèche, réunions internes, créations de spectacles, sorties diverses, bibliothèque, musée, animations exceptionnelles)

Soins:

- Effectuer des soins d’hygiène et de confort en respectant l’intimité de l’enfant,
- Maintenir un environnement sain autour de l’enfant (jouets, mobilier, matériel, linge, etc.),
- Accompagner l’enfant lors des repas, surveiller l’alimentation, éveiller le goût,
- Sous la responsabilité de la puéricultrice, peut participer à l’observation et à la surveillance de l’enfant malade, dans le respect des protocoles médicaux

Entretien des locaux:

- Entretenir auprès de l’enfant un environnement sain et propre (aérer, nettoyer, et désinfecter les locaux en maîtrisant les règles d’hygiène et de propreté ainsi que le matériel pédagogique, de motricité)
- Laver et désinfecter le mobilier en respectant les protocoles d’hygiène et de désinfection

**Spécificités du poste**
- Horaires de travail : planifiés et variables selon les besoins et l’organisation des services
- Heures supplémentaires occasionnelles
- Aptitude médicale à la prise en charge de jeunes enfants

**Compétences techniques attendues**
- Maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l’aider dans l’acquisition de l’autonomie,
- Connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d’équipe et la relation avec les familles,
- Connaître les règles d’hygiène individuelles et celles des locaux, appréhender les règles de discrétion professionnelle et le respect du devoir de réserve.
- Créer et savoir mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
- Rédiger des transmissions,
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Journées enfants malades

**Savoirs être**
- Avoir une conscience professionnelle, le sens des responsabilités et être disponible,
- Être rigoureux, ponctuel et avoir le sens de l’organisation,
- Être patient et tolérant, avoir une capacité d’écoute et relationnelle,
- Être dynamique et avoir une facilité d’adaptation.
- Avoir un aptitude au travail en équipe,
- Avoir un esprit d’initiative et de créativité