Apprenti(E) Commercial(E) Junior

**POSTE**

Capitalisant sur de nombreuses années d’investissement dans les nouvelles technologies, notre société souhaite renforcer sa présence sur son marché existant en Europe et aux Etats-Unis ainsi que d’accroitre son développement sur la région Asie-Pacifique et en Afrique du Sud.

Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un/une Apprenti(e) Commercial(e) Junior basé(e) à Paris en apprentissage.

**MISSIONS**

Après une période d’intégration et de formation sur nos clients, nos marchés et nos solutions, vous monterez progressivement en compétences, grâce notamment à l’encadrement d’un membre sénior de notre équipe de vente.

Vous aurez progressivement la charge de:

- Découvrir, développer et livrer des opportunités commerciales (solutions/services) à l’équipe commerciale
- Cartographier et gérer les campagnes commerciales en Europe
- Contacter nos clients existants
- Gérer les commandes clients par des demandes d’intervention
- Contacter et relancer les prospects
- Développer la notoriété de NeoXam et expliquer la valeur ajoutée de nos solutions
- Mettre à jour notre outil de relations clients (Salesforce) sur les prospects, la concurrence et les clients
- Participer et conduire des présentations de nos solutions à distance (en ligne et par téléphone)
- Collaborer avec l’équipe marketing pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux.
- Participer à certains évènements et forums de notre industrie

La liste des missions n’est pas limitative et variera en fonction de l’actualité de l’entreprise.

**NOUS PROPOSONS**
- Un contrat d’apprentissage
- Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2ème arrondissement entre Grands Boulevards et Bourse
- Un cadre de travail « remote friendly »
- Une politique d’accompagnement d’avantages solide
- Un package compétitif : fixe, participation et intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
- Un conseil social et économique (CSE)
- Une démarche de qualité de vie au travail

**PROFIL**

**LA PEPITE POUR NOUS, C’est UN CANDIDAT qui** A Une formation supérieure dans le domaine des ventes, de la gestion, de l’économie, de la finance, de l’ingénierie ou de l’informatique(BAC + 3 en préparation d’un Master 2, ou en cours de préparation du diplôme d’une Grande Ecole BAC+5).

**EXPERIENCE**:
Une première expérience (ou un stage) de 6 mois ou plus idéalement dans un environnement commercial

**CONNAISSANCES REQUISES et COMPETENCES REQUISES**:

- Curiosité et volonté de travailler dans l’industrie financière
- Forte capacité à établir une relation client en particulier par téléphone
- Proactivité, ténacité, écoute, sens du contact et capacité à prioriser ses actions
- Bonne organisation de son travail, volonté d’apprendre, attentif aux détails et
- Communication claire et précise
- Capacité à travailler en équipe

Chez NeoXam, nous aimons les personnes curieuses, impliquées et autonomes, qui aiment proposer des solutions et pour lesquelles il est essentiel de continuer à apprendre et à se développer au quotidien.

Le poste nécessite une capacité d'abstraction, une rigueur et ténacité, une capacité à communiquer et promouvoir les solutions et bonnes pratiques.

**_NeoXam est Handi-capable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._**

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Nous rejoindre, c’est rejoindre un éditeur de progiciels financiers reconnu qui conçoit et intègre des solutions logicielles pour le secteur de la banque, de la finance et de l’assurance. Nos clients sont des sociétés de gestion d’actifs (buy-side) et de marchés de capitaux (sell-side).

NeoXam assure la couverture complète de la chaîne de valeur financière, front to back : gestion de portefeuille, comptabilité d'investissement, ainsi que gestion de données. Grâce à la performance de nos logiciels et notre « Digital Lab », nous gérons plus de 15 milliards de dollars d'actifs.

C’est aussi intégrer un groupe international avec des bureaux à Paris (notre siège social), mais aussi à Francfort, Luxembourg, Zurich, Genève, Milan, New York, Boston, Hong Kong, Shanghai, Pékin, Singapour, Sydney, Tunis et au Cap.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos 500 collaborateurs d’exprimer leur potentiel et leur expérience.
Nous nous engageons à respecter nos valeurs d’adaptabilité, de fiabilité et de transparence aussi bien en interne qu’en externe.

Enfin, en rejoignant l’aventure NeoXam, vous participerez à un véritable projet d’entreprise en pleine croissance. L’esprit proactif et agile, l’expertise, la convivialité et l’environnement multiculturel de NeoXam et de ses collaborateurs font notre force.