B2b Performance Manager

**Description de l'entreprise**

**Qui sommes-nous?**

Avec une équipe de 5 500 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces que possible pour nos clients.Avec près de 600 000 véhicules vendus l’an dernier, notre croissance est rapide grâce à la qualité de notre produit et l’engagement de nos équipes

Notre vision ? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d’occasion en ligne
**Description du poste** Tes missions**:
Rattaché(e) directement à notre Responsable Projets BtoB, tu vas jouer un rôle crucial dans le développement du pilotage de données pour l’ensemble de nos équipes commerciales d’achat et revente de véhicules d’occasion ainsi que la direction opérationnelle, soit près de 200 personnes engagées chaque jour pour offrir la meilleure expérience clients digitale de véhicules d’occasion. En identifiant des opportunités, tu vas proposer des solutions d’optimisation pour améliorer en continu nos modes de fonctionnements et l’expérience proposée à nos clients sur l’ensemble du parcours d’achat et de vente de leur véhicule.
- Mettre en place des initiatives qui répondent aux besoins des business en local et aux objectifs du groupe pour les départements B2B (Sales, Operations, Remarketing)
- Identifier des opportunités d’optimisation et d’amélioration de nos process
- Préparer et animer des projets transverses en interne (top management, équipes) mais aussi avec les parties prenantes en externe (clients, prospects)
- Créer des user stories détaillées afin de développer des produits efficaces, en lien avec notre siège à Berlin
- Gérer les initiatives d’amélioration de la performance en local dans leur intégralité, en garantissant leur efficacité et la mesure de leurs résultats
- Réaliser des études de marché approfondies en fonction des besoins/priorités des départements B2B
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes en local ainsi que celles du siège pour améliorer nos processus et développer nos performances

La liste de ces missions n’est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de ta force de proposition
**Qualifications** Ton profil**:

- Issu(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, tu as une première expérience dans la gestion de projet, le conseil ou une activité similaire (alternance et/ou stage inclus),
- Tu es orienté résultats tout en ayant un focus sur la satisfaction client,
- Tu possèdes de fortes compétences analytiques et tu es à l’aise avec la manipulation de données (SQL et Excel ou suite Google),
- Tu es rigoureux, curieux et organisé,
- Tu parles le français et l’anglais couramment,
- Tu as un mindset positif et tu as l’esprit d’équipe.

**Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre ?**

Dès ton arrivée, un programme de formation et d’accompagnement personnalisé est mis en place pour te donner toutes les clefs pour réussir

Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, internationale, bienveillante, favorisant l’autonomie

Des événements corporates qui permettent la cohésion et le partage

**Convaincu que ce poste est fait pour toi ?**
- Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
- Réalisation d’un business case, pour mettre en pratique tout ce dont on te parle depuis le début
- Rencontre avec Julia, Team Lead Project Manager B2B, pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir
- Échange avec Florent, ton futur N+2, pour confirmer le match

Le tout en CDI

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer
- Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth_