Chef Du Service Enfance

Direction générale adjointe **Solidarités **(DGA S)**

**Direction territoriale d’Action Sociale Sud-Est (**DTAS SE)**

Service**: Enfance**

Unité**:
Résidence du poste**: Le Teil**

Poste d’encadrement hiérarchique **:Oui**

Poste d’encadrement fonctionnel **:Oui**

Filière (s)**: Administrative ou Sociale**

Catégorie (s)**: A**

Cadre(s) d’emploi**: Attaché / Conseiller Socio-Educatif / Assistant Socio-Educatif**

Grade(s) cible du poste**: Attaché Principal - Conseiller Supérieur Socio-Educatif**

Grade(s) d’accès possible**: Attaché - Conseiller Socio-Educatif - Assistant Socio-Educatif Classe exceptionnelle - Assistant Socio-Educatif**

Télétravail **:Oui - 1 jour/semaine**

**Poste à temps complet**

**Mission et définition du poste**:
**Mission du chef de service enfance (h/f)**:
Le chef de service Enfance met en œuvre le projet de direction unique enfance en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de protection de l’enfance

**Plus précisément...**:
**Missions d’encadrement hiérarchique des agents « Enfance » de la Direction Territoriale d’Action Sociale sud-est**:

- Assurer l’encadrement technique et hiérarchique des professionnels intervenant dans l’accompagnement des enfants suivis, des secrétaires de dispositif
- Assurer le pilotage et l’organisation du service ase sur le territoire et du secrétariat de dispositif
- Assurer l’encadrement fonctionnel des assistants familiaux salariés du département (à ce titre, le chef de service enfance est garant d’un accompagnement de qualité des familles d’accueil)

**Missions d’encadrement de service (gestion du service, encadrement général des agents de la DTAS, participation au développement social local, participation à l’élaboration et à l’évaluation de la politique d’action sociale du département)**:

- Assurer la suppléance des cadres de la DTAS sud-est (délégation pour les entretiens d’évaluation, assurer la délégation pour les décisions individuelles relatives aux missions des territoires, assurer le suivi des projets et des actions locales)
- Participer aux actions de prévention et aux actions transversales mises en œuvre sur le territoire sud-est

**Missions de protection de l’enfance (le chef de service est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du projet pour l’enfant dans le cadre d’AED, de l’accueil administratif et judiciaire, de l’ensemble des prestations d’aide sociale à l’enfance -ASE)**:

- Assurer l’attribution, le suivi des échéances, l’évaluation et la transmission des mesures
- Assurer l’organisation et l’animation de réunions (commission enfance, équipe enfance, réunions de synthèse, de régulation )
- Participer aux procédures d’agrément et de formation des assistants familiaux et des lieux de vie en collaboration avec le chef de service santé famille de la dtas sud-est
- Assurer la coordination entre les intervenants locaux et être l’interface entre le service et la direction enfance
- Participer aux audiences JAF sur les délégations d’autorité parentale

**Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale**

**Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle**

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités

Connaissance du domaine de la protection de l’enfance, de l’action sociale

Connaissance en gestion administrative et comptable des administrations

**Savoir-faire**:
Capacité à participer à une fonction d’encadrement de service et d’encadrement technique du travail social

Capacité à travailler en équipe, à animer et à diriger des équipes pluridisciplinaires

Capacité d’adaptation (gestion du temps, évolution des missions, suppléance des autres encadrants)

Sens des responsabilités, du travail sur objectifs

Capacité d’organisation et de rigueur

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils de suivi, de gestion et de communication

**Savoir-être professionnel**:
Initiative, autonomie

Diplomatie, discrétion, confidentialité

Sens des responsabilités et de la communication

Réactivité

Résistance au stress

**Permis obligatoires**:
Permis B

**Formations souhaitées**:
Cadre de la protection de l’enfance

CAFERUIS

**Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste**:
**Moyens Techniques, Informatiques**:
Résidence au siège de la DTAS, déplacements fréquents vers les équipes de pôles et vers des partenaires locaux, mise à disposition des outils bureautiques nécessaires à l’exercice des missions, mise à disposition de véhicule de service, sinon utilisation de son véhicule personnel, missions évolutives en fonction des orientations de la direction territoriale sud-est

**Contraintes du Poste**:
Contrainte horaires

Déplacements f