Ide Coordinatrice

**Vos principales missions**:
**A. Coordination et gestion des soins**:

- Coordonner et superviser les soins infirmiers et l’équipe soignante en collaboration directe avec le médecin coordonnateur.
- Évaluer la dépendance des résidents et réaliser des actes infirmiers préventifs ou curatifs.
- Veiller au respect rigoureux des protocoles d’hygiène, de prévention et de diététique.
- Assurer un suivi constant de la qualité des soins via des analyses statistiques internes.

**B. Gestion et développement du personnel**:

- Élaborer, gérer et suivre les plannings du personnel, incluant remplacements et évaluations.
- Organiser et réaliser les entretiens annuels d’évaluation (EAE) de l’équipe soignante.
- Animer des sessions d’intégration sur les principes fondamentaux et la philosophie Humanitude auprès du personnel.
- Concevoir et animer des formations spécifiques sur les procédures de sécurité et les urgences (fugues, chutes, contentions, etc.) ainsi que des réunions à thèmes spécifiques (grippe, canicule, hygiène, troubles comportementaux...).
- Superviser et encadrer les stagiaires infirmiers et soignants.

**C. Rôle consultatif et éducatif**:

- Participer activement à l’amélioration du taux d’occupation via la plateforme Via-Trajectoire en analysant et validant les dossiers médicaux des nouveaux entrants.
- Anticiper, organiser et coordonner les soins nécessaires pour les nouveaux entrants et les retours d’hospitalisation.
- Assurer une communication fluide et réactive avec les familles, particulièrement dans des situations complexes ou sensibles.
- Être disponible et à l’écoute des besoins des résidents et familles.
- Fournir conseils et formations aux équipes internes, résidents, familles et intervenants externes.
- Contribuer au développement et à la mise en place du Projet de Soins, du Dossier Médical, ainsi que divers protocoles et grilles d’évaluation.

**D. Supervision et rapport**:

- Vous exercez sous la supervision du Médecin Coordonnateur et êtes rattaché(e) directement à la direction de l’EHPAD.

**Nos Valeurs**:
Vous incarnez activement au quotidien les valeurs fondamentales de l’établissement : sourire, empathie, Humanitude et satisfaction des résidents. Votre leadership et votre exemplarité seront des moteurs pour votre équipe. Une expérience préalable en tant qu'IDEC ou en gestion d'équipe serait un atout significatif à ce poste.

**Rejoignez-nous pour contribuer activement à une qualité de soins exceptionnelle et à un environnement chaleureux pour nos résidents.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 800,00€ à 4 150,00€ par mois

Avantages:

- Réductions tarifaires

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Expérience:

- Infirmier h/f ou similaire: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/07/2025