Chargé D'études Actuarielles

CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro). CCR, son actionnaire, est un réassureur public qui propose sur le marché français et avec la garantie de l’Etat, des couvertures illimitées contre les catastrophes naturelles, les actes de terrorisme et d’autres risques extrêmes. L’identité, l’organisation et le modèle économique de CCR Re témoignent de son appartenance au groupe CCR.

De par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

Au sein du service ALM & Provisionnement de la Direction Actuariat & Risques, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.

Rattaché(e) au Responsable ALM & Provisionnement, vous travaillerez sur:

- l’amélioration des méthodes et des processus de provisionnement Non-Vie et Vie de CCR Re ;
- la documentation relative à ces méthodes et ces processus ;
- le suivi des sinistres majeurs de CCR Re et plus généralement des prévisions issues de la Souscription ;
- l’amélioration du reporting existant afférent au provisionnement.

En lien avec le provisionnement, vous pourrez par ailleurs être amené(e) à travailler sur des problématiques ALM, Solvabilité 2 et IFRS.

**Profil**:
De formation supérieure en école d’ingénieur, actuariat, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3-4 ans en actuariat dont au moins 2 ans en provisionnement, dans l’idéal chez un réassureur.

Une forte expérience sur les problématiques de provisionnement RCA et RC serait un plus.

Vous disposez par ailleurs:

- d’une bonne maîtrise de ResQ ;
- de solides compétences en Excel / VBA ;
- d'un bon niveau d’anglais.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, de capacité d’analyse, de synthèse et d’un bon sens relationnel (travail en équipe interactions fortes avec les différentes entités de CCR Re).

**Les raisons de rejoindre notre Groupe**:
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, le Groupe CCR s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail:

- Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises
- Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité
- Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne
- Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire
- Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85%
- La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique
- Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)