Petit Aperçu Des 315 Dernières Offres

**Nous proposons ce job**:
Vous êtes rattaché(e) à l'Activité Bois / Panneaux / Revêtements de Sols. Pour se faire, vous connaissez votre marché, les tendances, les besoins des agences et de nos clients.
Vous vous nourrissez de l'écosystème (veille concurrentielle, rencontres clients, parcours clients, visites agences, rencontres d'experts métiers, monde du bois) pour projeter une vision stratégique de votre offre, anticiper les innovations marché et la faire évoluer au service de la satisfaction de nos clients.

1/ Construction et mise en place de l'offre Groupe Samse

Vous pilotez pour les différentes enseignes du groupe Samse la construction d'une offre adaptée aux spécificités de votre marché.
- Offre produits & Services
- vous construisez et structurez des gammes en lien avec les besoins de nos clients.
- vous définissez et construisez la stratégie d'offres de solutions, comprenant les gammes de produits ainsi que les services associés.
- vous benchmarkez l'offre de nos principaux concurrents.
- vous identifiez les innovations à venir sur le marché afin de les intégrer dans notre offre.
- Promesse de délivrance
- vous identifiez les besoins de nos clients en terme de disponibilité produit.
- vous participez à la construction de la promesse de délivrance et le choix des différents circuits logistiques.
- vous accompagnez notre équipe d'approvisionneurs afin d'obtenir la meilleure disponibilité produits.
- Stratégie prix
- vous définissez la stratégie tarifaire de votre marché.
- vous travaillez à la construction du plan d'action commercial annuel multi enseigne afin de dynamiser le commerce.
- vous négociez les conditions spéciales auprès de vos fournisseurs.
- Communication
- vous vous assurez que votre offre soit publiée sur nos différents sites internet via une data complète et enrichie.
- vous construisez et alimentez nos différents supports de communication print.
- Mise en place opérationnelle
- vous déclinez votre stratégie afin qu'elle soit opérationnelle en agence.
- vous êtes en relation quotidienne avec les équipes du siège afin de mettre en place votre stratégie : supply chain, merchandising, web, pricing, formation,...
- 2 / Montée en compétence des équipes agences
- vous diagnostiquez les besoins en outils et formation afin de développer la compétence de nos équipes en agence et contribuez directement à la mise en place des actions.
- vous établissez les besoins en formation, construisez le contenu pédagogique et mettez en place les différentes actions de formation.
- vous construisez les outils opérationnels permettant à nos équipes de développer leurs compétences.

Indicateurs de Performance
Vous êtes garants du développement économique de votre marché : CA, volume d'affaires, rentabilité triple net, dispo produits, rotation.

**Et qu’en plus**:
Compétences comportementales:
Leadership et force de propositions,

Visionnaire et créatif,

Persévérance et résilience,

Interdépendance,

Excellent relationnel indispensable (10 à 15 personnes feront partie de votre écosystème).

Compétences techniques:
Expérience dans les domaines suivants:

- expérience dans un réseau de distribution négoce,

et/ou
- expérience dans la structuration d'offres produits/services en lien avec les besoins clients,

et/ou
- connaissance des produits inhérents à l'activité bois : panneaux, bois de charpente, revêtements de sols.

Expérience sur les métiers de l'offre et du marketing (3 ans d'expérience minimum)

Vision stratégique et gestion opérationnelle,

Forte sensibilité produits, tendances, innovations ,

Aptitudes à la gestion de projets agiles,

Capacité d'analyse et de synthèse.

Nous proposons:

- un poste en CDI à temps pleins.
- basé à Grenoble.
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation.
- véhicule, smartphone et ordinateur portable,
- un intéressement, une participation, une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et un actionnariat.

Et au-delà...

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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