Responsable Régional Du Développement

Entreprise
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste
Poste en CDI à pourvoir pour la Ligue du Pays de la Loire
La Ligue Pays de la Loire du tennis, recherche un responsable régional du développement qui sera un véritable manager et relais de la Fédération auprès des clubs affiliés. Le RRD assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de sa ligue, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il accompagne les clubs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif dans le but de recruter des licenciés et/ou de les fidéliser. Il gère et manage son équipe en collaboration avec les élus de la ligue.
**Missions principales**:

- Il encadre et manage l’équipe de développement de la ligue
- Il assiste et présente les projets de son équipe au bureau, comité directeur et AG de la ligue
- Il participe aux demandes de subventions (ANS - Région etc)
- Il élabore et présente son projet au trésorier de la ligue
- Il contribue à la définition de la stratégie de déploiement et met en oeuvre le déploiement des actions du Plan Régional de Développement (lequel s’appuie sur le cadre défini par le Plan National du Développement de la FFT).
- Il accompagne les dirigeants de club (portefeuille d’une cinquantaine de clubs dans la région Nantaise) dans leurs projets, et conseille les clubs sur tous les aspects de la vie du club, entre autres concernant:

- la construction des offres de pratiques, d’enseignement, de compétitions et d’animation.
- la gestion, administrative, financière et RH du club et de ses collaborateurs
- la gestion des équipements et les relations avec les collectivités locales,
- Il est en contact permanent avec les clubs de son territoire. Ceci en effectuant notamment des visites de clubs, en animant des réunions de secteurs et en contribuant à la formation des dirigeants sur les outils fédéraux.
- Il peut être le référent régional dans un ou plusieurs domaines d’expertises (exemples : commercialisation de l’offre sportive, équipement, ADOC,).

**Rattachement Hiérarchique**: placé sous la responsabilité du directeur de la ligue
**Conditions particulières liées aux postes**:

- Déplacements à prévoir sur la région des Pays de la Loire (permis B requis)

Profil
**Compétences nécessaires**:

- Connaissance du milieu associatif, connaissance du contexte tennistique appréciée
- Appétences pour le marketing associatif et la gestion de projet
- Utilisation pack office et autres logiciels informatiques

**Qualités requises**:

- Ce poste nécessite une aisance rédactionnelle et relationnelle, un sens de l’écoute et du service

**Formation et expérience**:

- Expérience en tant que manager d’une équipe
- BAC + 4