Chargé de Projet Digital Intranet

Au sein de la direction adjointe des ressources humaines en charge de l’accompagnement des organisations et de la communication interne en tant que chargé de projet digital intranet vous travaillerez en lien avec les services de la collectivité, vous contribuerez à développer les médias internes en vue d’instaurer une culture commune et un sentiment d’appartenance des agents.

**VOS MISSIONS**:
Vous aurez pour mission la gestion de tous les outils digitaux et notamment la refonte et la gestion du site intranet de la collectivité.

Vous participerez à la communication interne des projets portés par la direction générale des services et des ressources humaines.

Vous serez en charge de travailler, avec le Directeur adjoint, à la définition des axes stratégiques et des plans de communication interne digitaux de la collectivité. Vous serez intégré au sein du service communication, composé d’un chargé de communication interne, un chargé de projet digital intranet, un graphiste, et deux documentalistes.

**AU NIVEAU DE L’ANALYSE FONCTIONNELLE / EXPRESSION DES BESOINS, VOUS SEREZ CHARGÉ DE**:

- Recueillir les besoins auprès des différentes DGA de la collectivité
- Analyser les flux de communication interne existants
- Contribuer à la vision stratégique pour définir les besoins des agents sur les différents supports de communication numériques
- Formaliser les besoins recueillis : rédiger et traduire les attentes des agents aux techniciens de la Direction du numérique et du prestataire retenu (notes, cahier des charges, maquettes,)

**CONCERNANT LA GESTION ET LE PILOTAGE DE PROJETS, VOUS SEREZ AMENÉ À**:

- Concevoir et assurer la gestion du portail intranet et de ses évolutions
- Expertiser et développer des fonctionnalités
- Participer à la veille technologique
- Proposer des choix possibles dans les outils et les méthodes à mettre en œuvre

Vous aurez en charge la gestion des outils, avec pour missions de promouvoir les outils auprès des agents, former nos utilisateurs et assurer une veille technologique.

**DANS LE CADRE DE LA CRÉATION DES OUTILS DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE, IL VOUS SERA DEMANDÉ DE**:

- Etre force de proposition pour la création de nouveaux supports de communication interne et contenus innovants
- Assurer le suivi administratif et financier des projets

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Vous êtes titulaire d’un bac +2 / +5 et détenez le permis B.
- Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et vous savez élaborer un cahier des charges techniques.
- Vous maitrisez les outils de la suite adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator) notamment pour prendre le relai du graphiste en son absence.
- Vous aimez travailler en mode projet et vous êtes force de proposition.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, discrétion et capacité d’adaptation.
- Vous êtes réactif et disponible. Vous avez l’esprit d’équipe.

**REJOIGNEZ-NOUS **:
**Pour vous le département de l’Oise est là**:
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois.

**Temps de travail **:35h00 hebdomadaire

**Aménagement des temps de travail **:Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT

**VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT ?**:
ou par voie postale à:
**Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise**

**Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne**

**1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex