Chargé de Communication Et Animateur

Le Syndicat Mixte de rivières Côte Sud (SMRCS) recherche une personne qui aura pour mission d’expliquer sa politique de restauration des milieux aquatiques, dans un contexte de changement climatique et de perte de biodiversité.

Cette mission se développera dans le cadre du projet Educ’Eau financé par l’Agence de l’Eau Adour Garonne, destiné à sensibiliser les habitants, les acteurs économiques et les élus du territoire à tous les enjeux liés à l’eau et aux milieux aquatiques.

Vous recherchez un travail qui ait du sens ?

Votre mission sera de développer des outils de communication, d’organiser et d’animer des évènements et des formations destinés à des publics très variés. L’objectif est que chaque tranche de la population, chaque acteur de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques du territoire ait des connaissances pour comprendre, à son niveau, les enjeux de la préservation de la ressource en eau, et des outils pour la prendre en charge.

**Périmètre d’action et compétences du Syndicat Mixte de Rivières Côte Sud (SMRCS)**:
Le SMRCS est un syndicat mixte rassemblant trois collectivités dans le Sud des Landes : la Communauté de Communes Maremne Adour Côte Sud, la Communauté de Communes du Seignanx et la Communauté d’agglomération du Grand Dax.

Le territoire sous compétences s’étend sur 4 deux bassins versants principaux ; celui du Bourret - Boudigau celui du Courant de Soustons et de Messanges. Deux Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG) sont en cours sur ces bassins versants.

Le syndicat couvre un territoire de 553 km2. Il a pour objet la gestion des milieux aquatiques à l’échelle des bassins versants, avec l’aménagement des cours d’eau et de bassins versants, la restauration d’écosystèmes aquatiques et de zones humides associées.

**Les missions de communication et de sensibilisation du SMRCS**

Les missions du SMRCS nécessitent d’interagir avec les EPCI membres, les communes, les acteurs de l’eau, les institutionnels, les services de l’Etat, les riverains, les représentants des usagers de l’eau et la société civile. L’instauration de la Taxe GEMAPI sur une partie du territoire nécessite de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication qui permette de valoriser l’action du syndicat et d’accompagner la mise en œuvre des projets et programmes.

Jusqu’à présent, le syndicat participait, à la demande, à des journées grand public (Semaine bleue, Soyons nature, Fête de la forêt) et organisait des journées à l’attention des élus locaux sur des thématiques en lien avec ses missions.

**Votre mission**:
Vous intègrerez une équipe de 7 personnes, constituée d’une équipe d’entretien rivière de 4 bucherons (renforcée en période estivale pour la gestion des plantes exotiques), et d’une équipe de 3 personnes qui assurent la gestion administrative et technique du syndicat.

Sous la responsabilité de la direction, le (la) chargé(e) de communication/Animateur(trice) aura pour mission d’organiser la stratégie de communication du syndicat, d’accompagner le technicien rivières pour organiser la communication relative aux projets et programmes de travaux, et d’assurer les relations presse. Dans ce cadre, il (elle):

- Met en œuvre et anime le projet Educ’eau
- Etablit, en collaboration avec la direction, la stratégie de communication institutionnelle
- Développe et met en œuvre la stratégie de communication et les plans de communication des projets et programmes de travaux
- Définit, en collaboration avec le technicien rivières, des plans de communication adaptés à chaque programme et projet, notamment dans le cadre des processus de concertation avec les élus
- Réalise la conception graphique de certains supports de communication
- Met en œuvre et/ou pilote des prestataires pour la réalisation des actions et supports de communication définis
- Réalise la présentation du rapport annuel du syndicat
- Gère les relations avec la presse et avec les services de communication des collectivités
- Prépare les communiqués et dossiers de presse, gère l’organisation des échanges avec la presse
- Appuie les élus et la direction du syndicat pour gérer la communication lors des crises
- Crée et anime un réseau de chargés de communication dans les EPCI membres et les collectivités cibles afin d’utiliser leurs supports de communication pour diffuser les actualités du SMRCS
- Pilote la conception du site internet du syndicat et sa mise à jour et développe la communication électronique du syndicat (lettre d’information régulière)
- Assure la diffusion régulière d’actualités sur le site en collaboration avec le technicien rivières et la direction

**Profil - Compétences requises**:
Goût prononcé pour l’environnement, l’eau et les milieux aquatiques.

Vous êtes curieux(se), à l’écoute des acteurs du terrain et la notion de dialogue t