Responsable Communication Et Attractivité

**Responsable communication & attractivité (H/F)**

Catégorie : A Service : Communication & Attractivité

Nature et durée du contrat : CDD d’un an renouvelable ou mobilité interne

Quotité du poste : 100%

Date souhaitée de la prise de poste : dès que possible

Missions principales du poste:
Le/La responsable communication & attractivité devra définir, organiser et conduire la stratégie globale

de l’INSA Centre Val de Loire en matière d’attractivité et de communication en lien avec ses orientations

stratégiques. Il/Elle renforcera la notoriété et l’image de marque de l’établissement auprès de ses

publics cibles internes et externes (académiques, institutionnels et privés).

Activités principales
- Élaborer le schéma directeur attractivité en lien avec l'équipe dirigeante et le décliner dans un

plan de communication global.
- Encadrer et animer les agents du service communication.
- Impulser, superviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation de supports

de communication en s'assurant du bon relais des informations en interne.
- Conseiller et coordonner les actions d’appui en matière de communication et d’attractivité

auprès des différents acteurs de l’établissement en articulation avec les autres services.
- Etablir et proposer un budget pour le service Communication & Attractivité, contrôler et analyser

sa répartition et son exécution.
- Concevoir, piloter et participer à des évènements et/ou des manifestations institutionnelles,

académiques, scientifiques, socio-économiques et grand public.
- Assurer la mise en œuvre des recommandations des audits réalisés (internes ou des tutelles)

en matière de communication et d’attractivité en référence à la démarche qualité de

l’établissement.
- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord (orientation, effectif étudiant par

département, insertion professionnelle, évolution des maquettes pédagogiques), évaluer et

présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets.
- Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles sur les sources

potentielles d’attractivité et leurs canaux/supports/verbatim associés.

**Connaissances**
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Techniques de management et de conduite du changement
- Théories, concepts et techniques de communication
- Outils et technologies de communication et de multimédia
- Connaissance des domaines scientifiques dispensés au sein de l’établissement
- Environnement et réseaux professionnels
- Méthodologie de conduite de projet
- Langue anglaise : B2 à C1

**Savoir-faire opérationnels**
- Animer un réseau / un groupe
- Piloter un projet
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Identifier et restituer de l'information/connaissances
- Savoir gérer son activité dans un calendrier complexe
- Savoir représenter l'établissement
- Conduite des entretiens individuels RH
- Déléguer et évaluer
- Assurer une veille

**Savoir-être**
- Capacité de conceptualisation et de prospective
- Sens relationnel et capacité de conviction
- Créativité / Sens de l'innovation
- Sens critique

**Diplômes **:Bac + 3 à Bac+5 dans le domaine de la communication et/ou du marketing***

**Environnement et contexte de travail**:

- **Localisation géographique du poste** : Campus de Bourges ou campus de Blois, 88 boulevard

Lahitolle, 18000 Bourges / 3 rue de la chocolaterie, 41000 Blois
- **Descriptif du service** : Le service Communication & attractivité participe à l'élaboration et la mise

en œuvre de la politique de communication et d’attractivité de l’établissement en assurant la

réalisation matérielle, logistique et la création d'actions ou d'évènements et l'élaboration de supports

de communication et de plans d’actions
- **Position du poste dans l’organisation** : Le poste est placé sous l’autorité de la Direction Générale

Services. L’agent devra encadrer 5 agents, 2 sur le campus de Bourges et 3 sur le campus de Blois.
- **Rémunération **:Salaire brut mensuel pouvant varier selon expérience et sur la base de la grille

indiciaire correspondant à un niveau assimilé à une catégorie A
- **Période d’essai **:2 mois renouvelable 1 fois

**Description du recruteur**:
L'Institut national des sciences appliquées Centre-Val de Loire est un établissement public à caractère

scientifique culturel et professionnel situé sur deux campus, Bourges et Blois. Il délivre le titre

d'ingénieur, d'ingénieur par apprentissage, le diplôme d'Etat de paysagiste et le doctorat.

**Poste accessible aux personnes en situation de handicap.