Conseiller de Vente

**NOUVELLE R** est une société colmarienne indépendante qui exploite 4 boutiques spécialisées dans le prêt-à-porter.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice):
**Avantages à rejoindre l’entreprise**:

- Rémunération composée d’un fixe + prime de fin d’année + tickets restaurant
- Parcours d’intégration avec formation interne et accompagnement dans le développement des compétences
- Entreprise à taille très humaine qui offre un environnement de travail collaboratif et dynamique
- Nos valeurs : esprit familial, authenticité, bons sens et engagement au service de l'équipe et des clients, innovation, excellence

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle de trois magasins appartenant à une même franchise. Véritable ambassadeur(drice) de l’entreprise et de ses valeurs, vous intervenez sur différents axes:

- **Au niveau du management, vous**:

- Managez une équipe constituée de Conseillers de Vente répartis sur trois magasins
- Supervisez les activités quotidiennes des magasins sous votre responsabilité
- Participez activement au recrutement, au développement des compétences de votre équipe
- Vous assurez que les normes de service à la clientèle et les standards de l'enseigne sont respectés
- **Au niveau du développement commercial, vous**:

- Définissez les objectifs collectifs et individuels des magasins et accompagnez les équipes dans leur réalisation
- Maximisez la rentabilité, en anticipant et en mettant en œuvre des stratégies, élaborées en collaboration avec la gérante
- Assurez une veille concurrentielle : suivi de l'évolution du marché (tendances, concurrence)
- Êtes garant(e) d’une expérience client positive, participez à la résolution des éventuels problèmes
- **Au niveau de la gestion financière, vous**:

- Élaborez et suivez les budgets des différents magasins
- Analysez les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration
- Participez à la gestion des coûts internes, en veillant à la sobriété énergétique et écologique
- **Au niveau de la communication/Ressources Humaines, vous**:

- Etablissez les plannings et participez au suivi des dossiers RH (comptes-rendus des entretiens, etc.)
- Transmettez les informations aux collaborateurs, veillez à la coordination d’informations en interne
- Collaborez avec le siège de la franchise pour mettre en œuvre les directives et les campagnes marketing
- Remontez les informations, les besoins et les défis rencontrés sur le terrain
- **Au niveau de la logistique/stock, vous**:

- Coordonnez les stocks, les réapprovisionnements et les inventaires pour garantir une disponibilité optimale des produits
- Évaluez les délais de livraison en tenant compte des délais d’approvisionnement

Vous possédez idéalement une expérience réussie à un poste de Responsable Magasin, qui vous a notamment permis de faire la preuve de vos qualités managériales. C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, commerçant(e) dans l’âme, êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours d’intégration et dans le développement de vos compétences. Vous maîtrisez l’outil informatique, notamment Excel et êtes titulaire du permis B.
- **Processus de recrutement**_ _: _
- Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. _

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 21 600,00€ à 25 200,00€ par an

Avantages:

- Réductions tarifaires

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel