Responsable Developpement Branche Professionnel

**Vous ne nous connaissez pas encore ?**:

- Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
- Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
- Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises (plus d’1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
- AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés. Le Groupe n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer et nos bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients.
- Entreprise du secteur de l’économie sociale et solidaire, c’est tout naturellement qu’AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec notamment 3 axes forts : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

**Ce que nous pouvons réaliser ensemble**:

- Au sein de la Direction Assurance de Personnes et rattaché au Département Accords Collectifs et Grands comptes, vous serez en charge du secteur Sud-Ouest de la France. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs avec pour missions:

- Entretenir les relations nécessaires afin d’obtenir de nouvelles recommandations de branches professionnelles, dans les domaines de la prévoyance et/ou de la santé, de la retraite supplémentaire et de la prévention.
- Assurer le conseil, le suivi et l'évolution des recommandations professionnelles auprès des commissions paritaires.
- Contribuer à l'animation du réseau de prescripteurs et partenaires.
- Assurer le suivi des régimes de branches confiés dans le cadre d’un portefeuille attitré : animation des commissions de suivi, interlocution courante avec les partenaires sociaux, proposition d’éléments de négociation.
- Réaliser une veille sociale et économique du secteur.
- Entretenir une activité de lobbying auprès des partenaires sociaux, en vue d’obtenir de nouvelles recommandations et détecter les opportunités de développement.
- Contribuer à l’élaboration de réponses aux appels d’offres de branches professionnelles, avec l’appui du technico-commercial, coordonner la mise en place des nouveaux régimes ou leur actualisation avec les commissions paritaires de branche et assurez leur suivi (avec le concours du réseau, et des équipes techniques et support dédiées) et participer à leur soutenance.
- Animer les réunions et les formations des partenaires sociaux des branches professionnelles.
- Participer aux différentes manifestations dans le cadre de vos activités.
- Effectuer le reporting de votre activité.
- Formaliser l'offre d'Agrica auprès de la branche et assurer de sa satisfaction en entretenant régulièrement le contact dans un but de fidélisation.

**Vos atouts pour ce poste**:

- Vous êtes dynamique, doté d’un excellent relationnel qui vous permet de vous constituer et de développer un réseau ? Vous êtes tout aussi à l’aise dans la négociation commerciale que dans de la conduite d’entretien de conseil ? Vous avez une solide aptitude à la collaboration et un sens politique affirmé ?
- Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez de réelles connaissances dans le domaine de l’assurance de personnes ?

**Ce que nous vous offrons**:

- Pour vous, AGRICA:

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, 13e mois et prime vacances, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
- Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

**Lieu**:

- BORDEAUX