Animateur (Trice) Sse (H/F)

Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l’aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison.
Plus de 1200 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques.
Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines.
Nos produits sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 9 marques, notamment un réseau de magasins partenaires à l'enseigne de la marque et un réseau de magasins intégré sous le nom de QUADRO.
Dans le cadre du développement de notre activité pour l’entité AGEM, site industriel d’environ 250 personnes situé dans la Sarthe à La Ferté Bernard près du Mans (à proximité de l’A11), nous recherchons un/une:
**Animateur (trice) SSE (H/F)**

**CDI - poste basé à Cherré-au (72)**

AGEM est l’un des spécialistes français de l'aménagement sur mesure, nos produits et services sont vendus par des spécialistes de l’aménagement intérieur sur mesure (rangements, agencements et cuisine) et notamment au travers de notre réseau de magasins partenaires de l’enseigne QUADRO en pleine expansion. Il s’agit du 1er réseau spécialisé en aménagements avec 60 magasins.
Grâce à son positionnement unique : faire de l’artisanat avec des moyens industriels, nous connaissons un développement constant.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Sécurité Environnement du groupe CMAI basé dans le département du Maine et Loire (49), vous intégrerez à la cellule amélioration continue du site pour travailler conjointement avec cette équipe. Vous animerez la prévention des risques Santé Sécurité Environnement avec les collaborateurs du site et animerez les projets relevant des thèmes SSE.
Vos principales missions:

- Analyser les risques en matière SSE en collaboration avec toutes les strates de l’entreprise ;
- Assurer la gestion des accidents de travail en relation avec le service des ressources humaines et analyser les causes de dysfonctionnement pour établir et piloter des plans d’action ;
- Développer et motiver une participation active sur l’intégration de la culture santé-sécurité et le respect de l’environnement ;
- Assister la direction et les RH dans les relations avec le CSE et les membres de la CSSCT ;
- Assurer le reporting des indicateurs et évènements auprès du directeur de site et du responsable SSE CMAI ;
- Former et sensibiliser les salariés à la sécurité de façon régulière et continue.
Profil recherché:

- Reconnu(e) pour sa rigueur, sa fiabilité, son sens de l’organisation, le respect des règles et la qualité du travail accompli ;
- Idéalement de formation BAC +2/3 dans le domaine de la sécurité, avec une première expérience de minimum un an sur un poste similaire au sein d’une industrie ;
- À une bonne connaissance des réglementations sécurité et des étapes de mise en oeuvre de plans d’actions en prévention des risques ;
- Faire preuve de curiosité pour chercher les informations non maitrisées ;
- Doté(e) de qualités relationnelles importantes pour travailler en équipe et communiquer de façon professionnelle avec tous les acteurs du site ;
- À l’aise à l’oral devant un groupe afin d’exposé des situations, projet, indicateurs;
- En capacité de prendre la position de représentation et d’autorité SSE au nom de l’entreprise et du management face aux opérationnels.
- Nous sommes votre employeur idéal si vous souhaitez nous rejoindre pour
- Notre capacité à vous aider à développer vos compétences et vous faire évoluer en mobilité interne ;
- Partager notre goût des belles choses. Nos produits sont reconnus pour la qualité de leur design ;
- Notre culture d’innovation et l’implémentation constante de nouvelles technologies ;
- Participer à la dynamique mise en place par la nouvelle direction, qui vous offre l’opportunité d’apporter vos idées.
- Particularité : parcours d’intégration permettant de découvrir tous les métiers de l’entreprise

Informations complémentaires:

- Type de contrat : CDI
- Date de prise du poste : dès que possible
- Base horaire : 37h30 par semaine (annualisation)
- Rémunération : selon profil
- Lieu : Cherré (72)
- Particularité:

- Parcours d’intégration permettant de découvrir tous les métiers de l’entreprise
- Accompagnement interne sur nos différentes pratiques

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail