Juriste Droit Social Idf

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un Juriste en Droit Social IDF (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Au sein de la Direction des Relations Sociales de la Région Ile-de-France, vous apportez information, conseil et assistance juridique à des interlocuteurs régionaux et opérationnels de nos activités en Ile-de-France, sur l’ensemble des sujets relatifs au droit social et contribuez ainsi à la réussite des exploitations franciliennes de Transdev, dans un contexte d’ouverture à la concurrence sur la globalité du territoire de l’Ile de France, Paris et première couronne inclus.

**Votre feuille de route**
- Votre périmètre d’intervention portera, dans un domaine d’activité marqué par des textes très spécifiques propres à la mise en concurrence (loi LOM, accords de branche sur le transfert des conventions collectives urbaines et interurbaines, décret sur le Cadre Social Territorialisé (CST), historique RATP (accords, DUE, usages)).
Vous serez ainsi en charge de l’appui juridique social de nos équipes RH, notamment:

- Par l’analyse de l’environnement juridique et sociale applicable, dans le cadre de la mise en concurrence du marché Paris et première couronne, des textes conventionnels (LOM / CST / période de survie des Accords/DUE/Usages) et leur articulation sur les différentes phases de la DSP ;
- Par l’appui juridique sur le volet RH des réponses aux appels d’offres et dans la déclinaison opérationnelle des textes juridiques dans les exploitations Transdev ;
Ponctuellement sur des problématiques juridiques sociales plus générales.
Parallèlement, vous contribuerez, via la production de supports, à la pédagogie sur la bonne compréhension d’un environnement juridique complexe (rédaction de guides pratiques, mise à jour d’information sur un site intranet dédié à la veille sociale, participation à des groupes de travail ).
Vous serez amené à animer des journées de formation / groupe de travail auprès des opérationnels sur le cadre social applicable au sein des sociétés dédiées Transdev dans le cadre de l’ouverture à concurrence Paris et petites couronnes ou sur tout autre domaine du droit social impactant les sociétés Transdev en IDF.
Selon l’actualité sociale, vous pourrez également prendre en charge des dossiers opérationnels significatifs qui s’inscrivent dans la durée.

**Votre parcours**

Formation Bac + 5 (Ecole de Commerce, Université ) idéalement Master 2 en droit social, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en conseil en droit social auprès d’opérationnels ou réseau RH en entreprise ou en cabinet d’avocats.
Une expérience dans le secteur du transport ferroviaire serait un plus..

***Vos atouts**

Réactivité, rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et d’analyse, capacité à proposer des solutions opérationnelles sont les qualités attendues pour ce poste.
Culture en ressources humaines afin d’être en mesure de formuler des recommandations stratégiques et de bien comprendre les enjeux.
Adaptabilité face aux problématiques et organisation de chaque entité opérationnelle
Appétence au travail en équipe