Responsable Atelier Conditionnement

**Intitulé du poste**
RESPONSABLE ATELIER CONDITIONNEMENT H/F
**Nature du contrat**
CDI
**Description du poste**

**Le challenge ?**
Au sein de la branche Volailles du Groupe Terres du Sud et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre filiale Blason d'Or, **un.e Responsable Atelier Conditionnement en CDI.**

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Les missions ?*
Rattaché.e au Directeur Opérationnel de l'usine, votre mission consiste à manager et à animer votre équipe de production, ainsi que d'assurer les préparations des commandes des produits, en respectant les exigences de qualité, de productivité et d'impératif de livraison.

Dans l'univers de l'ultra-frais et dans un contexte décisionnel du juste à temps, vous intervenez autour de 3 axes:
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Le management des équipes : *
- Manager, encadrer et animer votre équipe au quotidien (environ 35 à 40 opérateurs) : gestion des absences, gestion des plannings, suivi des pointages et des amplitudes horaires, transmission des consignes.... ;
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

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Le pilotage des opérations : *
- Assurer une excellente traçabilité des produits préparés dans l'atelier ;
- Etre le/la garant.e du respect des cahiers des charges clients ;
- Suivre et piloter les indicateurs de performance et de production de l'atelier ;
- Piloter et anticiper les taux de charge des différentes lignes de production ainsi que de l'état d'avancement des préparations de commandes.

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L'amélioration continue des processus : *
- Analyser les réclamations clients et les dysfonctionnements ;
- Identifier des axes d’améliorations et proposer des plans d’actions (outils lean management : 5S, Kaizen...) ;
- Assurer le déploiement de l’ERP (Vif 5/7) dans l’atelier.

**Description du profil**

**Le** **profil recherché ?**
Titulaire à mínima d'un Bac+3 dans le secteur de l'agroalimentaire, du management de production, de l'emballage-conditionnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d’une activité agroalimentaire idéalement dans un univers de produits ultra-frais.

**Vos atouts ?**
Femme/Homme de Terrain, vous connaissez opérationnellement le milieu et les processus industriels en agroalimentaire. Dans l'idéal, vous maîtrisez les outils d'amélioration continue de la performance industrielle (méthode lean, 5S...). A l'aise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques (suite Google, pack Office, ERP...), vous détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Votre capacité à fédérer, à impulser une dynamique et votre leadership, vous permettent de piloter et d'accompagner au quotidien votre équipe vers un objectif commercial commun.

Capable de prioriser les tâches, vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et de méthode pour être le plus efficace possible. Réactif.ve, vous savez prendre des décisions et résoudre des problématiques.

**Ce qu'on peut vous apporter ?**
- Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
- De participer à des projets passionnants ;
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.

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Le Processus de Recrutement ?*
- Présélection ;
- Prise de contact par téléphone ;
- Entretien sur site ;
- Sélection finale ;
- Intégration au sein du Groupe

**Les avantages**
Rémunération sur 13 mois, mutuelle, prévoyance, CE.

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)
**Lieu**

SAINT-LAURENT-DES-VIGNES

Type d'emploi : CDI