Ergothérapeute (H/F)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Ergothérapeute H/F

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

I. DESCRIPTION DU MÉTIER

1. Définition:

- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation

Famille : SOINS

Sous-famille : Soins de rééducation

Code métier : 05I60

2. Spécificités dans le métier:

- Travail avec un public essentiellement âgé présentant de nombreuses restrictions physiques et cognitives faisant intervenir l'ergonomie environnementale et cognitive
- Travail en équipe pluridisciplinaire

3. Les activités du métier
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
- Préconiser les aides techniques, aides humaines, modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.
- Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.
- Formation des professionnels en ergomotricité en gériatrie (ex GAPA)

4. Les savoir-faire requis du métier
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
- Concevoir, réaliser, adapter les aides techniques
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Former et informer les professionnels
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises

Animation de groupe : Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles

Éducation santé : Connaissances opérationnelles

Ergonomie : Connaissances opérationnelles

Ergothérapie : Connaissances approfondies

Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques : Connaissances approfondies

Méthodes de recherche en soins : Connaissances générales

Psychosociologie du handicap : Connaissances opérationnelles

Qualité : Connaissances générales

Santé publique : Connaissances générales

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) : Connaissances générales

Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

II. CONTEXTE D'EXERCICE

1. Relations fonctionnelles

Equipe médicale et pluriprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques

Cadre de santé et IDEC pour la gestion de projets et l