Assistant(E) de Gestion Comptable

LA VILLE DE SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE

Savoie - 8 043 habitants

RECRUTE

UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE

Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France. En étroite collaboration et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service, l’agent assure, dans le respect des délais, la bonne exécution des opérations comptables des budgets suivants:

- Commune de Saint-Jean-de-Maurienne : budget principal et ses trois budgets annexes de l'eau, de l'assainissement et du camping.
- Syndicat Intercommunal d'Assainissement (SIA) de la Région de Saint-Jean-de-Maurienne.
- Syndicat intercommunal d'Alimentation des Eaux de Moyenne Maurienne (SIAEMM).

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Gérer le courrier arrivé (factures, relances, divers )
- Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO et les transmettre aux services gestionnaires conformément au circuit et aux procédures de dématérialisation
- S’assurer du suivi de traitement par les services
- Contrôler la conformité du visa par les services
- Procéder aux engagements
- Suivre les crédits budgétaires ouverts en lien avec la Responsable
- Procéder aux mandatements des dépenses dans le respect des délais de paiement (avec un suivi des rattachements et un suivi analytique)
- Traiter les dépenses à régulariser
- Procéder aux mandatements des recettes (factures, P503, rôles d’eau, prélèvements automatiques des loyers, titres de régularisation des régies de recettes)
- Écritures de fin d’exercice en lien avec la Responsable
- Contrôler et apprécier la validité des pièces justificatives (devis, contrats, factures )
- Enregistrer et suivre l’exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires )
- Tenir à jour le fichier tiers de la collectivité
- Réaliser les déclarations de TVA
- Élaborer et mettre à jours des tableaux de bords de suivi comptable
- Établir les quittances des vacations funéraires et les transmettre à la Trésorerie
- Établir les états de remboursement des frais de missions
- Assurer le suivi des immobilisations (inventaire et amortissements)
- Savoir apporter des renseignements sur le patrimoine locatif de la collectivité
- Classer et archiver les pièces comptables

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES**
- Connaissance de l’environnement administratif
- Connaissance des finances publiques locales et nomenclature comptable (M14, M57 et M49 dans les collectivités de + de 3 500 habitants)
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Savoir renseigner, conseiller et répondre aux demandes
- Rigueur dans l'exécution des tâches et la détection des anomalies
- Réactivité et disponibilité ponctuelle (en période budgétaire notamment)
- Savoir rendre compte de son activité
- Organisation, méthode
- Anticipation et force de proposition
- Autonomie
- Esprit d’équipe, bon relationnel et bonne communication

**RELATIONS INTERNES ET EXTERNES**
- En interne : services de la collectivité (agents, responsables et directeurs de services) pour les questions relatives à l’exécution budgétaire, à l’utilisation du logiciel financier, aux éditions budgétaires.
- En externe : Trésor Public, DGFIP, Préfecture, collectivités, fournisseurs.

L’agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d’emploi auquel il appartient ou est rattaché.

**STATUT ET RÉMUNÉRATION**
- CDD de remplacement d’une durée de trois mois, renouvelable
- Poste à pourvoir dès que possible
- Grade d’adjoint administratif
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Comptabilité: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel