Chargé D’aide Au Pilotage Et Qualité

**À propos de nous**:
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

L’Université Savoie Mont Blanc est membre fondateur de UNITA Universitas Montium, une alliance sélectionnée par la Commission européenne en 2020 pour expérimenter un nouveau modèle d’Université Européenne. Depuis novembre 2023, l’alliance compte 12 universités partenaires, dans 7 pays d’Europe. Les Universités Européennes ont pour objectif de développer fortement la mobilité des étudiants et personnels des universités, de renforcer la compétitivité et la qualité de l’enseignement supérieur européen par la coopération, ainsi que de promouvoir les valeurs et l’identité européennes. Leur développement préfigure une transformation du paysage de l’enseignement supérieur européen. Dans cette perspective, UNITA Universitas Montium a pour ambition de construire un nouvel espace de mobilité (physique et virtuelle) pour ses 250 000 étudiants et 21 000 personnels, d’expérimenter de nouveaux formats pédagogiques et de constituer un socle pour le développement de nouveaux projets collaboratifs de formation, de recherche et d’innovation. L’alliance UNITA est lauréate de plusieurs projets européens et a pour objectif d’en déposer de nouveaux pour se consolider.

Parallèlement, l'USMB est lauréate d’un projet transformateur appelé « Shine », soutenu par son Institut des Transitions qui a été créé à cette occasion. Ce projet renforcera l'engagement et l'impact de l'USMB sur les territoires et la société pour contribuer davantage aux transitions environnementales, industrielles et sociétales.

Le projet Shine a une quadruple ambition : a) Développer l'excellence de la recherche et de la formation pour répondre aux grands défis sociétaux, environnementaux et industriels, pour lesquels l'université dispose d'une expertise reconnue : Interactions Homme - Environnement, Services et Industries du Futur, Patrimoine Culturel et Sociétés en Mutation ; b) Structurer la recherche et l'enseignement de manière interdisciplinaire afin de mobiliser plus massivement et efficacement le potentiel de l'USMB sur ces trois axes prioritaires ; c) Renforcer la diffusion des connaissances et leur valorisation dans ces thématiques en liant formation-recherche-innovation-diffusion pour accélérer le développement des entreprises et territoires, et enrichir les modes de formation et de recherche ; d) Faire de l'USMB une université apprenante, ouverte et agile pour répondre aux défis des trois transitions et apporter des réponses adaptées en matière de recherche, formation, innovation et diffusion des connaissances. Cette ambition est soutenue par la constitution de Hubs thématiques de recherche et d'enseignement qui décloisonnent les activités de recherche et de formation et organisent l'animation scientifique et académique interdisciplinaire au sein de l’Institut des Transitions.

**Mission**:
**I/ MISSIONS**

Au sein de la DAPAC et en collaboration étroite avec le bureau UNITA, l’institut des transitions et les équipes impliquées dans le projet Shine, la personne recrutée assure la cohérence entre les démarches qualité proposées par ces deux projets et celles mises en place à l'USMB, et le déploiement de ces démarches. A ce titre, elle planifie et met en œuvre ou accompagne, évalue et fait évoluer leur déploiement. Elle représente l’établissement auprès des acteurs impliqués, particulièrement à l’international auprès des autres universités de l’alliance UNITA et travaille en collaboration avec des vices-présidents et des enseignants-chercheurs lauréats du projet Shine. A ce titre, elle devra faire preuve d’un excellent savoir-être.

**II/ ACTIVITES**

**_ Activités principales :_**
- Pour UNITA:

- Représenter l’USMB et participer activement aux tâches 1.3 (assurance qualité) et 5.4 (observatoire d’impact) d’UNITA phase 2, en lien avec les enseignant.es-chercheur.es référent.es et apporter son expertise sur ces thématiques, en distanciel ou présentiel à l'USMB ou dans les autres pays de l'alliance, et prendre part à toute autre tâche qui nécessite une expertise en qualité ou en mesure d’impacts ;
- Mettre en place des procédures au sein de l’équipe UNITA et dans les services de l’USMB directement impliqués dans les projets UNITA ;
- Suivre les indicateurs de tous les projets de l’alliance UNITA au sein de l’USMB, en lien avec les lignes directrices données dans la tâche 5.4.
- Pour SHINE:

- Mettre en place et structurer les différents dispositifs de suivi du projet SHINE dans ses différentes dimensions (auto-évaluation, production des rapports annuels et triennaux de compte-rendu des activités de l