Animateur Socioéducatif

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Présentation de l'établissement
Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion. Elles comprennent:
**Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise**: les maraudes de jour et de nuit / la maraude campements
L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle
L'accueil de jour d'Ezanville
Quatre Centre d'hébergement d'Urgence (CHU)
L'équipe Mobile Santé Précarité
Des structures d'hébergement temporaire en période hivernale ou en cas de besoins ponctuels
Poste
Au sein de l'établissement Pôle Lutte contre les Exclusions 95, vos missions quotidiennes en tant qu'Animateur Socio-Educatif (H/F):
Vous accueillez des familles orientées par le 115, intervenez auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante:
Participer à l'accueil de la personne et de sa famille dans son nouveau lieu de vie
Proposer des ateliers collectifs du quotidien (nutrition, consommation, habitat et habillement) en fonction des besoins identifiés.
Proposer des actions ciblées en lien avec le travailleur social sur des objectifs identifiés dans le projet personnalisé.
Proposer et animer des activités spécifiques à orientation culturelle ou sportive pour enrichir le quotidien de la personne.
Développer le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques.
Participer à la vie collective du CHU, veiller à maintenir un climat serein et sécurisant.
Participer aux réunions d'équipe
Avoir une connaissance et une expérience du public en grandes difficultés et du secteur de l'hébergement, savoir travailler en équipe, être titulaire du permis B.
**Expérience souhaitée**: Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
**Prime de fin d'année**: Oui