Assistant(E) de Service Social

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d'Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant de service social
Grade : Assistant de service social

Position dans la structure:
Liaison hiérarchique:

- Direction des Affaires Financières
- Cadres socio-éducatif de Pontoise et de Beaumont

Liaisons fonctionnelles:

- internes : services de soins, services administratifs
- externes : services sociaux, Organismes publics/privés, Réseaux extra-hospitaliers

Services d'affectation:
0.50 ETP : Site de Pontoise
PassAge : Maison de l'adolescent et du jeune adulte à Cergy Préfecture
PassAge est un lieu d'écoute pour les adolescents et jeunes adultes de 13 à 23 ans.

0.50 ETP : Site de Beaumont
CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Persan

MISSIONS DU POSTE:
Information et conseil aux patients et/ou aux familles
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (OD, PUMA, CSS, AME, MDPH, APA, dossiers d'aide sociale, etc.)
Rédactions de comptes rendus aux observations/interventions, dans son domaine d'activité.
Evaluer les situations sociales et élaborer le projet médico-social en concertation avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale.
Identifier les situations d'urgence.
Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l'éthique professionnelle.
Faciliter et accompagner les patients dans l'accès aux droits et aux prestations.
Participer à la protection des personnes vulnérables notamment dans le cadre de la protection de l'enfance.
Contribuer au travail d'équipe par l'apport de sa culture professionnelle, de sa connaissance des dispositifs d'aide et d'intervention des champs social, éducatif et sanitaire.

Spécificités du poste pour Passage:
L'assistant de service social fait partie de l'équipe d'accueil, assume un rôle propre aux attributions spécifiques à son métier et participe au fonctionnement global de la Maison d'adolescent.

Travailler en binôme pour l'accueil des adolescents, des parents d'adolescents.

Travailler aux actions de soutien à la parentalité : accueil, groupes de parole.
Peut-être amené à participer à des prises en charge sous forme d'entretiens familiaux.
Veiller à l'inscription de la structure dans un travail de réseau avec les acteurs extérieurs à PassAge.
Assumer des fonctions de lien avec différentes structures et institutions à propos des patients prise en charge à PassAge.
En lien avec le médecin psychiatre, représenter PassAge dans les différents réseaux médicaux et sociaux.

Spécificités du poste pour le CSAPA:
Maitriser les dispositifs en lien avec l'addictologie et les troubles apparentés.
Savoir maitriser son stress, celui des patients et de leur famille.

COMPETENCES REQUISES
Formation requise:
Être titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
Qualités professionnelles requises:
Aisance relationnelle, sens de l'accueil, positionnement adulte clair, bienveillant et à bonne distance vis-à-vis des adolescents, comme vis-à-vis des parents.
Connaissance des dispositifs de droit commun des champs social, éducatifs et sanitaire, capacité de repérage des institutions et des réseaux.
Maitrise de la législation et des dispositifs en lien avec la protection de l'enfance.
Capacité et goût au travail d'équipe, au travail en binôme, à différentes formes d'entretien
Aisance à se positionner comme assistante sociale dans une équipe multi-professionnelle et multi-partenariale essentiellement orientée vers l'accès aux soins psychiques.
Capacité rédactionnelles.
Sens de l'institution, où pourront s'inscrire, en cohérence, l'initiative professionnelle et l'autonomie de pensée, autant que l'appartenance à l'équipe pluridisciplinaire et la représentation de celle-ci dans le travail de réseau et les relations partenariales.

PARTICULARITE DU POSTE
Quotité de travail : Base de 37h30/ semaine (7h30 + 30 minutes repas/jour)
Congés : 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT.
Horaire : 9h-17h

**PERSONNE À CONTACTER**

Isabelle DUMENIL
Cadre socio-