Chargé.e de Projet « Professionnalisation Des

Le GIP ALFA Centre-Val de Loire est un Centre d’Animation de Ressources et d’Information sur la Formation - Observatoire Régional de l’Emploi et de la Formation (CARIF-OREF) cofinancé par l’Etat et le Conseil régional dans le cadre du Contrat de Plan (CPER).

Sa gouvernance quadripartite (DREETS, Conseil régional, Partenaires sociaux employeurs et syndicats de salariés) est le gage d’une grande articulation entre ses travaux / missions et les enjeux politiques des territoires du Centre-Val de Loire. Le GIP intègre également les opérateurs régionaux de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’emploi (France Travail, ARML, APEC, organismes consulaires, OPCO ) pour assurer une complémentarité/transversalité entre les différents outils et données du champ compétences-emploi-formation-orientation.

A travers ses missions d’information sur la formation professionnelle, d’accompagnement et de professionnalisation des acteurs de l’emploi-formation-orientation et de développement de l’analyse de la relation formation - emploi, le GIP Alfa outille les acteurs du quadripartisme régional (Etat-Région-partenaires sociaux employeurs et salariés) face aux nombreux défis à relever : lisibilité/visibilité de l’offre de formation professionnelle dont l’apprentissage, information sur les métiers ; professionnalisation des réseaux et des acteurs de terrain ; identification des besoins en compétences des entreprises sur les territoires...

Le GIP connaît actuellement une forte transformation, portée par les nombreux enjeux économiques, d’évolution des compétences et de développement de l’emploi-formation qu’il doit éclairer et accompagner, ainsi que par les évolutions liées à la nouvelle stratégie de l'entreprise définie en lien avec les financeurs.

Dans ce contexte et pour mener à bien ses missions sur le volet apprentissage et alternance, le GIP ALFA Centre-Val de Loire recrute un.e Chargé.e de projet « professionnalisation des acteurs de l’alternance et partenariats » au sein de l’administration générale.

**SITUATION DU POSTE**

**Situation dans le GIP**: Administration Générale

**Environnement hiérarchique **:Délégué général du GIP Alfa

**Liaisons fonctionnelles**:

- Internes : l’ensemble des salariés et des équipes projets du GIP Alfa
- Externes : DREETS CVL (Pôle 2EC « Entreprises, Emploi, Compétences » service mutations économiques et développement des compétences et le cas échéant le service régional de contrôle de la formation professionnelle, le pôle travail, le service études et statistiques)

**Partenariats**: Conseil Régional, DDETS, DGEFP, Rectorat, DRAAF, CREFOP, Réseau des Carif-Oref (RCO), FNADIR, CFA-OFA, OPCO et autres partenaires (France Travail, Chambres consulaires,)

**Déplacements**:

- Le titulaire du poste sera amené à se déplacer à la DRRETS 12, place de l’Etape
- Orléans (cité Coligny à partir du 1er trimestre 2025) à mínima une journée par semaine.
- Déplacements réguliers en région ou ponctuels au national.

**ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE**

**ANIMATION ET PILOTAGE DE LA MISSION PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE L’ALTERNANCE**

Les missions confiées sont exercées dans le cadre d’une démarche en mode projet. Pour la réussite des missions, une étroite relation avec l’ensemble des équipes du GIP Alfa est attendue et encouragée.

**En lien étroit avec la chargée de projets Professionnalisation du GIP Alfa**:

- Contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie « professionnalisation » du GIP Alfa
- Professionnaliser les acteurs externes et les collaborateurs internes sur le champ de l’alternance ;
- Accompagner, outiller et aider à la décision les acteurs/instances politiques sur le champ de l’alternance ;
- Contribuer aux stratégies/plans d’actions régionaux en appui de la DREETS dans le domaine de l’apprentissage ;
- Favoriser la mise en relation entre l’offre et la demande d’apprentissage ;
- Appuyer et conseiller les organismes de formation par apprentissage et les OPCO, entreprises, plus largement les acteurs de l’apprentissage ;
- Contribuer et conduire des projets nationaux, interrégionaux et régionaux autour de la professionnalisation des CFA (14 missions ) ;
- Apporter son expertise métier aux actions de professionnalisation sur l'offre de formation en apprentissage auprès des acteurs (en lien avec les équipes de l’offre de formation) ;
- Contribuer aux travaux de la mission évaluation du conseil économique social et environnemental régional et en appui de la personne qualifiée au sein de la DREETS ;
**En lien étroit avec le groupe projet communication**:

- Réaliser une veille juridique et documentaire sur l’apprentissage ;
- Réaliser des expertises juridiques en matière d’apprentissage, notamment en appui de la DREETS (réponses aux questions des acteurs de l’apprentissage) ;
- A