Responsable Du Pôle Infrastructure, Systèmes Et Réseau

-Date de publication : 6 octobre 2025- Permanent

**Localisation**:

- 68000 Colmar, Grand Est**A propos**:
« Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. »

**Votre mission**:
**Missions principales**:

- Gestion de l’infrastructure
- Définition de la mise œuvre de l'architecture réseau
- Administration des outils
- Définition, coordination et pilotage de projets
- Mise en place, suivi et évolution des serveurs
- Exploitation et optimisation des systèmes
- Gestion du domaine Mairie de Colmar et CA
- Gestion de la mise en place d'un plan de reprise d'activité
- Mise à jour des évolutions du logiciel système
- Administration de la baie disque
- Définitions des projets téléphoniques
- Coordination et pilotage de projets
- Configuration des autocoms/Dépannage
- Administration des pares-feux
- Administration et gestion de l'anti-virus et de l'anti-spam
- Préconisation et mise en place des systèmes sécurisés d’accès au réseau

**Missions complémentaires**:

- Gestion du réseau fibre et cuivre
- Gestion de l'ensemble des interconnexions des sites
- Création et rédaction de cahiers des charges pour l'évolution des sites
- Mise à jour et évolution des commutateurs de l'infrastructure réseau
- Intégration et configuration de réseaux WIFI
- Surveillance de l'ensemble de l'infrastructure
- Gestion des outils de supervision
- Administration des serveurs de sauvegarde
- Administration des serveurs virtuels
- Assistance aux utilisateurs
- Interface avec l’éditeur
- Veille technologique
- Partage des informations nécessaires à la continuité du service en cas d’absence (base de connaissance)

**Mission complémentaire**:

- Gestion contrôle d’accès des bâtiments

**Le profil idéal**:
Recrutement statutaire sur le grade d'ingénieur territorial (catégorie A).

**Les savoirs nécessaires**:
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : bac+3 dans le domaine de l'informatique

Formations:

- Administration VMWARE, VEEAM, Vsphere, serveur ESX
- Gestion d’un annuaire d’entreprise
- Gestion des postes clients (déploiement Wsus ou GPO)
- Les versions Windows serveurs
- Les versions Windows clients
- Les systèmes d'exploitation du monde libre
- Le système d'exploitation et logiciel de programmation des Firewall
- Progiciels des systèmes de sécurité (anti-virus/anti-spam, admin serveurs.)

**Connaissances ou notions nécessaires**:

- Connaissance technique et physique d'un serveur et d'un ordinateur
- Connaissance en câblage et en réseau
- Connaissances des normes en vigueur
- Connaissance des règles et des aspects légaux liés à l'utilisation des outils informatiques

Permis de conduire obligatoire

Habilitations professionnelles : électriques

**Les savoir-faire**:

- Gestion des serveurs, de l’infrastructure (conduire une analyse des besoins, évaluer la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants, mise en œuvre)
- Gestion du réseau (supervision, protocoles)
- Gestion de la sécurité (conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de sécurité informatique, définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité)
- Participation à l’élaboration d’un PSSI
- Gestion d’équipe

**Les qualités personnelles requises**:

- Savoir gérer les priorités
- Réactif
- Autonome
- Disponible
- Flexible
- Organisé et méthodique

**Conditions de travail**:
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an

Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi

Horaires variables avec pointeuse, possibilité d’intervention le soir et les weekends et en dehors des plages horaires si besoin (soirées

électorales.)

**Eléments de rémunération**:

- Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
- 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
- Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

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