Chargé de Développement

**Chargé (e) de développement**

**CONTEXTE & SITUATION**

**La structure**

Sinacte créée en 2017 est la plateforme collaborative qui regroupe les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) de la Seine et Marne, elle a pour but de renforcer leurs moyens et leurs actions au profit des personnes qu’elles accompagnent.

Outils de promotion de l’IAE, elle est aussi une ressource pour les divers acteurs seine et marnais.

Elle facilite les échanges et encourage la mutualisation et la collaboration entre ses adhérents.

Elle les accompagne dans la réalisation de projets ambitieux et favorise la montée en compétence de leurs équipes.

Pour mener a bien ses missions Sinacte recrute un-e chargé-e de développement

**Localisation du poste**

Poste basé au sein d’une SIAE du territoire et télétravail, prévoir de nombreux déplacements (Seine et Marne et Ile de France)

**RATTACHEMENT ET STATUT**

Unique salarié-e de la structure votre poste est rattaché à la présidente de SINACTE

En fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans le poste le statut du titulaire est soit agent de maîtrise ou cadre

**MISSIONS & FINALITES**

Appui au développement des activités économiques des adhérents:
Ø Rechercher et identifier les collaborations possibles pour développer le soutien du secteur privé et public aux actions de la plateforme : Promotion de l’IAE, mécénat, financements privés

Ø Travailler en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux (facilitateurs, réseaux IAE, réseaux ESS )

Ø Mobiliser et accompagner les adhérents à répondre aux opportunités (veille sur les appels d’offres, appels à projet)

Ø Encourager et accompagner les adhérents dans la constitution de groupements (GME, consortium, organisation des temps de rencontres entre les structures )

Ø Proposition d’une stratégie et d’actions de communication interne et externe et mise en œuvre

Gestion de l’association dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration:
Ø Organisation des instances associatives en lien avec le bureau

Ø Instruction et mise en place des décisions du conseil d’administration

Ø Suivi des démarches administratives et du budget de l’association (déclarations, suivi des conventions )

Ø Rédaction du rapport d’activité et des rapports aux financeurs (reporting opérationnel et budgétaire)

**COMPETENCES & QUALIFICATIONS**
- Maitrise des techniques commerciales
- Maitrise de la gestion de projets
- Maitrise de l’animation de réunions
- Maitrise des outils bureautique (word, excel, power point )
- Maitrise des procédures de demande de financement
- Connaissance en gestion (compréhension des documents comptables, construction d’un business plan )
- La connaissance de l’IAE, des marchés publics et de la Responsabilité Sociétale des entreprises est un plus

**Qualités personnelles**:

- Autonomie, méthodes et organisation
- Capacité à mobiliser autour d’un projet (adhérents, partenaires )
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

**Formation et expérience requises**:
Formation BAC+3, BAC+4 ou équivalent recommandé

Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est exigée

**Condition de travail**:
CDI

Voiture de service mis à disposition Permis B obligatoire

Salaire brut annuel à définir en fonction du profil

Début de mission : dès que possible
- Cette fiche de poste est amenée à évoluer en fonction des objectifs de chaque année_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)