Chef Des Service

**CHEF DES SERVICE F/H**:

- CDI
- MONETEAU
- NIVEAU 7E
- NVHADD75443

**UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE**:
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.

Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.

L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble elle dispose d'un siège de 30 collaborateurs(trices) et de 10 directeurs (trices) d'établissements.

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté : c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale.

Ce qui nous tient à cœur : Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin d'accompagnement et de réinsertion sociale et professionnelle.

Comment concevons-nous le travail : L'écoute, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative qui place l'humain au cœur de ses projets et de sa performance. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous organisons le recrutement d'un(e) Chef de service du Pôle Inclusion Professionnelle qui comprend:

- l'ESAT de la Wivre,
- la plateforme de l'Emploi Accompagné,
- le Service d'Accompagnement à l'insertion professionnelle
- un organisme de formation. Pour accompagner les équipes du Pôle, nous recherchons une personne dynamique, qui souhaite participer activement à son développement.

Sous la responsabilité du Directeur des établissements de l'Yonne, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement du Pôle Inclusion Professionnelle et de l'ESAT sur le volet médico-social autant que sur le périmètre commercial.

**Description du poste**:
Vous organisez le fonctionnement avec beaucoup d'autonomie et rendez compte au directeur. Votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire est reconnue.

Vous êtes notamment en charge du développement commercial de l'ESAT (relation client, devis, contrat, réponse aux appels d'offres, nouveaux marchés ) mais également du développement de l'emploi accompagné (insertion).

Vous assurez le suivi de la production et êtes garant du respect des délais et de la qualité pour l'ESAT. Vous pouvez être amené à représenter l'établissement et les services à l'extérieur sur délégation du Directeur.

Le chef de service a pour mission:

- encadrer une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions sociales engagées auprès des personnes accompagnées,
- participer à la conception du projet de service et le mettre en œuvre,
- mettre en place les projets personnalisés des personnes et d'en garantir le suivi : bilan de l'accompagnement, définition des objectifs et modalités (avenant contrat de séjour),
- évaluer les actions menées dans le cadre du projet - encadrer l'équipe et exercer le contrôle de leurs activités,
- organiser le travail, programmer les activités,
- établir les plannings en fonction des besoins,
- apporter un appui technique aux professionnels,
- identifier des besoins éventuels en matière de formation,
- prévenir et gérer les conflits,
- animer et conduire les réunions d'équipe,
- effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées,
- valider ou superviser les écrits professionnels,
- rendre compte à la direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires,
- participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du service,
- identifier les partenaires directs et leurs actions,
- développer les réseaux et les partenariats.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Expérience de management
- Connaissance du secteur du handicap ou de l'accompagnement de la personne
- Connaissance dans l'insertion professionnelle
- Connaitre la population accueillie
- Connaitre les organisations et les fonctionnements des ESMS
- Connaissance dans le domaine de la production et du commercial
- Avoir le sens du relationnel
- Bon esprit d'initiative et d'équipe
- Etre force de proposition
- Bonne capacité à encadrer une équipe
- Maitriser les outils informatiques

**Votre formation**:
Diplôme requis : Caferuis - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d