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CDD

**Qui sommes-nous ?**:

- Depuis 1986, le Groupe Nutriset conçoit, fabrique et distribue des solutions nutritionnelles pour traiter et prévenir la malnutrition des populations les plus vulnérables. Aujourd’hui leader mondial dans sa catégorie, le Groupe Nutriset s’appuie sur son site de production de Malaunay, ainsi qu’une dizaine de producteurs locaux basés au plus près des besoins dans les pays concernés ; ensemble ils forment le Réseau PlumpyField®.

Collectivement, ils répondent à la demande des Organisations des Nations Unies (Unicef et Programme Alimentaire Mondial) des ONG et des Gouvernements locaux. Près de 123 millions de personnes ont ainsi été les bénéficiaires des produits Nutriset depuis 2005.

Vous êtes passionné(e) par le droit international, les environnements multiculturels et les enjeux juridiques globaux ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un groupe engagé dans la lutte contre la malnutrition ?

Rattaché(e) au Directeur des Risques, Gouvernance et Participations, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la politique de gouvernance et de gestion des risques du Groupe Nutriset à l’international, via sa holding Onyx.

**Qui êtes-vous ?**:

- Vous avez un Master 2 en droit international des affaires, en droit OHADA ou en droit comparé ?
- Vous avez suivi un double cursus ou un parcours croisé en droit et école de commerce ou relations internationales ?
- Vous possédez des certifications comme le CCEP, ISO 37301, RGPD, OHADA ou en arbitrage international ? C’est un vrai plus

Compétences clés:

- Vous maîtrisez parfaitement la gestion contractuelle internationale ?
- Vous avez une solide expérience en gouvernance d’entreprise et en structuration juridique**?
- Vous êtes à l’aise avec les contentieux internationaux et les procédures d’arbitrage ?
- Vous connaissez les réglementations internationales**et les programmes de compliance sur le bout des doigts ?

Langues & interculturel:

- Vous parlez anglais couramment (niveau C1 minimum) et vous êtes à l’aise avec l**’**anglais juridique ?
- Vous avez une vraie sensibilité interculturelle**et vous vous sentez à l’aise dans des environnements multiculturels ?
- Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse, et une rigueur rédactionnelle ?
- Vous savez vulgariser des concepts juridiques complexes pour les rendre accessibles à tous ?
- Vous avez déjà coordonné des projets juridiques transverses avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Vous maîtrisez les outils numériques juridiques (LegalTech, CLM, cybersécurité) ?

Alors faisons connaissance

**Comment contribuer ensemble à la lutte contre la malnutrition ?**:
**Votre mission : structurer, sécuriser, accompagner.**

Vos responsabilités s’articulent autour de 5 grands axes:
La gouvernance & structuration juridique:

- Coconstruire la politique de gouvernance & risques du Groupe.
- Structurer juridiquement les participations et partenaires.
- Rédiger et négocier les actes liés à la vie des sociétés (AG, CA, pactes d’associés );

Le support aux filiales & partenaires:

- Apporter un appui juridique opérationnel aux filiales.
- Former les équipes locales aux bonnes pratiques juridiques.
- Coordonner les échanges avec les cabinets juridiques locaux.

La gestion contractuelle internationale:

- Rédiger, analyser, négocier et valider des contrats internationaux (distribution, JV, licence, NDA ).
- Adapter les modèles contractuels aux spécificités locales.
- Assurer le suivi du cycle de vie contractuel.

Le contentieux & résolution des litiges:

- Suivre les litiges internationaux avec les avocats locaux.
- Participer à la stratégie de défense ou de négociation.
- Gérer les précontentieux et modes alternatifs de résolution (médiation, arbitrage).

La conformité & veille réglementaire:

- Veiller au respect des réglementations locales (douanes, anticorruption, RGPD ).
- Mettre en place des procédures de conformité et réaliser des audits.
- Assurer une veille juridique dans les zones d’activité du Groupe.

**Pas encore convaincu ?**:

- Nos engagements employeurs**:vous accompagner, vous valoriser, vous faire grandir

Chez**Nutriset**,**nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant repose sur la reconnaissance, le développement et le bien-être de chacun.

Voici ce que nous vous offrons:

- Une rémunération compétitive et évolutive : parce que votre expertise mérite d’être reconnue à sa juste valeur, nous proposons une politique salariale attractive.
- La Nutriset Académie, développez vos compétences tout au long de votre parcours, nous vous proposons des formations variées et ciblées pour renforcer vos compétences, élargir vos horizons et vous accompagner dans chaque étape de votre évolution professionnelle.

Des avantages sociaux solides:

- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Retraite supplémentaire
- Accès aux avantages du CSE

Une intégration personnalisée dès le premier jour:

- Un parcours d’intégration sur mesure**pour