Animateur(Trice) Référent(E) Jeunesse

Sous l’autorité du chef du service jeunesse, l’agent a pour mission:
D’organiser administrativement la structure (accueil collectif de mineurs),
- De garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité,
- D’assurer l’encadrement et le management de l’équipe d’animation permanente et saisonnier.
- Il/Elle a également pour mission la mise en place des temps périscolaire et extra-scolaire sur la structure jeunesse.

**Vos missions**:

- **Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs**:

- Participation aux réunions de services, groupes de travail
- Direction et animation de la structure jeunesse et des projets « jeune »
- Conception, gestion et mise en œuvre du projet pédagogique et d’animation de la structure
- **Gérer l’administratif de la structure**:

- Prévision et gestion des commandes en fonction des besoins et des inscriptions budgétaires
- Communication : remontée et diffusion des informations en interne et en externe; animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram, etc.)
- **Manager des équipes**:

- Organisation et planification des activités de l’équipe (planning des personnels et des activités)
- Recrutement des saisonniers en lien avec le Chef de service pour la structure et les séjours
- Maintien d’un cadre d’intervention partagé par les équipes, favoriser la participation et l’expression des agents, anticiper et réguler les conflits
- Diffusion de la culture de la bienveillance auprès des agents
- Définition les besoins en recrutement, participer aux procédures
- Évaluation des animateurs de la structure, identifier les besoins de formation individuels ou collectifs
- **Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs**:

- Rédaction du projet pédagogique
- Établissement et suivi des documents d’inscription
- Mise en place de projets au sein des collèges
- Animation des temps d’activités extra et périscolaires, les séjours et les projets avec les jeunes
- Participation aux soirées, réunions, évènementiels liés à la structure jeunesse et au service
- Accompagnement des projets des jeunes et leur implication dans la vie locale
- Conception, gestion et départ en séjours avec les jeunes.

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation de type BPEJPS / BAFD, vous disposez d’une expérience en animation de structures jeunesse.
- **Savoir**:

- Connaissance des publics adolescents et de leurs besoins.
- Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs).
- Méthodologie de projet et pédagogie adaptée à l’adolescence.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- **Savoir-faire**:

- Capacité à concevoir et conduire des projets jeunesse.
- Animer des temps éducatifs adaptés aux ados.
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires.
- Utiliser des outils numériques pour l’organisation, la communication et les bilans.
- **Savoir-être**:

- Sens de l’écoute, de l’adaptation et du relationnel.
- Capacité à fédérer les jeunes et à impulser des dynamiques collectives.
- Rigueur, autonomie, ponctualité et sens de l’organisation.
- Posture éducative et bienveillante.

**Le poste**:

- **Spécificité**
- Travail les midis, les soirs, les weekends et les vacances scolaires
- Base de travail 35h annualisée
- Horaires flexibles
- Conduite d’un véhicule 9 places avec permis B
- Poste basé à Mesnils sur Iton
- **Evolutions**
- Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Organisationnelles et techniques
- **Rémunération**
- Mensuel brut : entre 1800€ et 2000€ (selon indice et expérience)
- Prime mensuelle
- Prime annuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 698,96€ à 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025