Auditeur Junior

**Présentation de l’entreprise** Année de création : 1971 Secteur : Expertise-Comptable/Audit/Conseil Au cours de ses 53 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires (Expertise - Audit et Conseil). Le groupe est constitué de 28 associés, épaulés par 400 collaborateurs. Cabinet d’audit régional, détenant près de 400 mandats. Les mandats sont regroupés au sein de 2 filiales du groupe, BATT AUDIT et REVILEC AUDIT. Un nombre croissant de mandats dans des Entités d’Intérêt Public (EIP) permet à l’équipe d’auditeurs de maintenir un niveau d’excellence sous le regard vigilant du H3C qui contrôle régulièrement les procédures et missions du groupe. Par ailleurs, un certain nombre de ces mandats exercés en co-commissariat avec des grands cabinets internationaux valident également la qualité de notre pratique. Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables et Commissaire aux comptes dans le monde entier. Aujourd'hui, 18 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris et Luxembourg. **Description du poste**: **Auditeur junior** CDI - Temps plein Statut : Non cadre Quand ? : dès que possible Où ? : 58 boulevard d’Austrasie à Nancy Télétravail : possibilité 1 jour par semaine dès que l’autonomie sera jugée suffisante Salaire : en fonction de la formation et de l’expérience **Missions**: Concrètement, vous participez à l’exécution des missions d’audit qui consistent à réaliser les travaux confiés par le chef de mission dans le cadre du programme de travail sur des dossiers variés. Vous travaillerez avec une clientèle se composant de sociétés industrielles et commerciales, mutuelles, compagnie d’assurances, sociétés de financement, établissements bancaires, entités relevant du secteur de l’économie sociale et solidaire. Vous réaliserez ces travaux dans le respect des délais définis, des normes et des méthodologies d’audit. Vous utiliserez différents outils tels que Caseware et PowerBI. Quelques déplacements sont à prévoir. **Ce que vous pourrez attendre de nous**: Un onboarding au niveau Groupe sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collaborateurs Un cursus d'accompagnement lors de votre stage d'expertise ou de CAFCAC Titres restaurant à compter de 4 mois d'ancienneté Un CSE qui propose au minimum une sortie par an Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire) **Le processus de recrutement**: Durée moyenne : 15 jours - Entretien en physique ou en visio avec le Commissaire aux comptes - Offre **Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français**: Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous - Comment postuler ?_ Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV. - Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer _ **Ce que nous attendons de vous**: Savoir-faire: - Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 ou école de commerce option audit - Vous bénéficiez d’une première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Vous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique - Vous connaissez le secteur financier Savoir être: - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos missions d’audit - Vous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiée - Vous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité