Chef de Service

Chef de service éducatif
Chef de service éducatif, au sein de la Direction, vous conduirez le Projet d'établissement avec la Directrice et le Chef de service paramédical. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'équipe paramédicale, qui accompagne au quotidien 39 résidents en internat permanent, 1 personne en accueil séquentiel, 2 personnes en accueil temporaire et 3 personnes en accueil de jour. Vous serez garant de la qualité de cet accompagnement dans le cadre d'une réflexion éthique et du respect des droits des personnes accompagnées. Vous veillerez au bien-être des résidents, à la conduite du Projet Individualisé pour chacun et à des propositions d'activités en lien avec les besoins et les attentes des personnes que nous accompagnons. Vous managerez l'équipe avec bienveillance en favorisant sa participation, son imagination et la bientraitance des résidents. Vous assurerez des astreintes. Vous gérerez les Plannings (congés, absences, remplacements, variables de paies, etc.), animerez des réunions (Synthèses, Projets individualisés, réunions de résidents, groupes de travail, etc.) et coordonnerez les interventions. Vous évaluerez, en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, la qualité des actions menées et participerez activement au Plan d'amélioration continue.
- Permis B exigé
- Expérience de terrain dans le secteur médico-social
- Connaissance des politiques publiques liées au Handicap et au secteur médico-social.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets et des partenariats
- Bonne connaissance des droits des personnes accompagnées (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter, connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles de l’HAS
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers.
- Bases solides en techniques de management et capacité à se positionner dans une équipe de Direction
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
- Capacité à élaborer un budget et à le suivre
- Sens aigu du respect et de la bienveillance, grande capacité d’écoute
- Sens de l’observation et de l’organisation
- Sens de l’urgence et discernement, Capacité d’analyse globale des situations et compétences en gestion de conflits
- Capacité à conduire les changements
- Sens de l’adaptation et polyvalence au sein de l’Institution
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Motivation, assiduité, autonomie, rigueur, disponibilité, esprit d’équipe
- Valeurs professionnelles : humanité, technicité, responsabilité, respect, équité, éthique, empathie

FAM AFASER de Villeneuve-St-Georges
Ouvert depuis novembre 2010, le Foyer d'Accueil Médicalisé AFASER de Villeneuve-Saint-Georges propose un accompagnement de l'avancée en âge des personnes handicapées psychiques et/ou déficientes vieillissantes (+ de 45 ans) présentant des problèmes de santé et/ou une dépendance plus ou moins accentuée dans les actes de la vie quotidienne

Situé dans un quartier en pleine expansion et bien desservi par les transports, le FAM est, avant tout, un lieu de vie chaleureux pour les résidents et défend des valeurs d'humanité et de technicité. L'équipe pluridisciplinaire et paramédicale conduisent un véritable Projet d'établissement intégrant un projet de soin au service des résidents : accompagnement à la vie quotidienne adapté aux besoins de chacun, accompagnement à la santé personnalisé, planning individualisé d'activités, sorties variées, etc.

Villeneuve-Saint-Georges
CAFERUIS
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service