Product Owner Banque

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste en tant que Product Owner H/F ?**

Lieu : Charenton-le-Pont, France

En tant que Product Owner H/F, tu auras pour mission principale de piloter et de coordonner le développement des produits informatiques de l'entreprise en collaboration étroite avec les équipes techniques et les parties prenantes.

**Tu auras pour missions de**:

- Définir la vision et la stratégie produit en accord avec les objectifs de l'entreprise
- Rédiger les user stories et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement
- Assurer la planification des sprints et le suivi des avancées du projet en utilisant les méthodes agiles
- Garantir la qualité du produit final et la satisfaction des utilisateurs en réalisant des tests et des retours d'expérience

Si tu es passionné(e) par l'innovation, que tu as le sens du leadership et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour toi

Rejoins-nous pour mettre en avant tes compétences et contribuer au développement de produits informatiques performants au sein d'une équipe engagée et experte en gestion de projets IT

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en informatique, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Product Owner H/F ou dans un poste similaire.
- Tu possèdes une expertise solide en gestion de produits informatiques, en méthodes agiles et en coordination d'équipes techniques.
- Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion de projet, tu es reconnu(e) pour ton sens du leadership, ta créativité et ta capacité à fédérer les équipes autour d'une vision produit.
- Tu as une aisance relationnelle et un esprit d'équipe, te permettant de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succès des projets.
- La maîtrise des méthodologies agiles, des outils de gestion de projet et des bonnes pratiques en matière de développement de produits informatiques est indispensable pour exceller dans ce rôle stratégique.
- Si tu es passionné(e) par l'innovation, que tu as le sens des responsabilités et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution, alors ce poste est fait pour toi

Rejoins-nous pour mettre en avant tes compétences et contribuer au développement de produits informatiques performants au sein d'une équipe engagée et experte en gestion de projets IT

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Etape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( **Meggie**,**Wendy**, **Valentin,**Anaïs)
- ** Etape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand
- **Etape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Etape 4**: Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés