Business Unit Manager 3Dexperience

Dans le cadre de la création de notre nouvelle Business Unit dédiée à 3DExperience, nous recherchons un Business Unit Manager dynamique et visionnaire pour piloter et développer cette activité stratégique. Ce poste clé offre une grande autonomie dans la définition des offres et de la stratégie commerciale, tout en bénéficiant du soutien étroit de la direction.

Vous serez responsable de constituer votre équipe, de développer les relations commerciales à long terme, et d'assurer la croissance de la Business Unit. Ce poste ne requiert pas d'expertise technique approfondie, mais demande une vision transversale du produit et un fort engagement dans les aspects fonctionnels de 3DExperience.

**Vos Missions**:
**Développement commercial et relation client**:

- Constitution et Présentation des offres, identification des besoins clients et élaboration des propositions commerciales.
- Prospection de nouveaux comptes dans le secteur industriel.
- Participation aux phases de négociation en collaboration avec le comité de direction.
- Suivi des prestations, gestion de la satisfaction client et établissement de relations à long terme.

**Constitution et management de l’équipe**:

- Sélection des talents alignés avec les besoins opérationnels.
- Recrutement et management de votre équipe avec l’appui de la direction.
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement des consultant-e-s dans leur évolution au sein de l’entreprise.

**Gestion du P&L et suivi des KPI**:

- Adaptation continue de la stratégie en fonction des évolutions du marché.
- Élaboration de plans d’action pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

**Compétences techniques requises**:

- Vous avez une solide connaissance fonctionnelle des modules 3DExperience, sans nécessairement être un expert technique.
- Vous avez une expérience dans l’industrie.
- Vous êtes impliqué-e dès les premières phases commerciales et capable de gérer des négociations complexes en collaboration avec la direction.
- Vous avez une maîtrise de l’anglais.

**Profil recherché**:

- Si vous avez au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement avec une orientation industrie.
- Si vous êtes doté-e d'une grande autonomie pour définir des stratégies commerciales tout en sachant collaborer avec la direction.
- Si vous disposez de solides compétences en management et en gestion d’équipe, avec un fort intérêt pour le développement RH.
- Si vous avez une expérience avérée dans la gestion des relations clients et dans la mise en place d’équipes performantes.

Postulez dès maintenant pour construire et diriger cette nouvelle Business Unit.

Salaire à partir de 45 K€ + variable

Qui sommes nous ?

Ludwig, le cabinet de conseil RH qui met en musique vos ressources humaines.

Notre mission est simple : libérer le potentiel de vos collaborateurs pour leur permettre de s’épanouir au travail et pérenniser la performance de votre entreprise.

En mêlant bienveillance, exigence et honnêteté, nous vous épaulons dans la création de chefs d’œuvre grâce à votre plus beau trésor : votre capital humain.

Les spécialités de notre cabinet de conseil RH:

- ** Conseil en RH**:
Nos consultants spécialisés réalisent un diagnostic de votre entreprise, de son fonctionnement et de son contexte pour vous aider à répondre à vos enjeux et à appliquer un plan d’actions efficace.
- ** Recrutement**:
Attirez vos futurs talents en pilotant vos recrutements avec Ludwig. De la rédaction de vos offres d’emplois à la sélection des profils, nos experts en recrutement vous accompagnent grâce aux meilleurs outils et des méthodes reconnues pour leur efficacité.
- ** Externalisation**:
Dégagez-vous des tâches chronophages et bénéficiez d’une vision stratégique en confiant le pilotage de vos ressources humaines à nos spécialistes. Ils interviennent directement au sein de votre entreprise
- ** Formations**:
Intégrez les compétences dont vos équipes ont besoin pour piloter efficacement vos ressources humaines et assurer un développement durable de votre activité grâce à nos formations en RH et en management.
- ** Gestion des carrières**:
Échangez avec un consultant dédié dans un cadre bienveillant pour identifier la voie professionnelle qui fait se rencontrer vos compétences et vos désirs.