Manager D’équipe, Analyse Environnementale

**Numéro de référence **:N230306

**Début de** **contrat**: dès que possible

**Contrat**: CDI

**Rémunération**: à partir de 45 K€

**Lieu**: bureau EVEA de Nantes (au cœur du quartier de la création, sur l’île de Nantes)

**Avantages**: tickets restaurant + prise en charge des frais de transport urbain à 100% +
environnement Scop (Société coopérative et participative)

Merci de postuler via la page Recrutement de notre site Web en rappelant le numéro de
référence de l’offre **(N230306) **et en précisant la date de début de poste souhaitée.
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** LES MISSIONS PROPOSÉES**

Au sein du pôle Bâtiment d’EVEA, votre mission principale sera d’animer l’équipe dédiée à la réalisation des FDES. Cette équipe est composée de Chef-fe-s de projets, de consultant-e-s et de stagiaires.

**1. PILOTER L’ACTIVITÉ DE L’ÉQUIPE (50 % du temps)**
- Gestion de la charge
- Appui technique si nécessaire dans la réalisation des prestations
- Gestion des évaluations professionnelles

**2. PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DU PÔLE (50 %)**
- Support technique à la réalisation de devis
- Relation client
- Contribution au montage des projets : appels à projets, projets multipartenaires, appels d’offre
- Pilotage de grands comptes

** VOTRE PROFIL**

Idéalement, vous avez:

- Une formation d’ingénieur-e généraliste (ou équivalent)
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en analyse environnementale
- Une expérience en gestion/encadrement d’équipe
- Une première expérience en bureau de conseil serait un plus
- De l’autonomie et de la force de proposition

**Par ailleurs**:

- Vous comprenez les attentes d’entreprises clientes ou de partenaires et vous savez vous engager pour y répondre
- Face à des procédures établies et à suivre, vous êtes une personne rigoureuse dans la conduite de vos prestations, de vos analyses et vous savez argumenter vos recommandations
- Vous maitrisez les notions d’évaluation environnementale, préférentiellement pour des produits liés au bâtiment, et à l’analyse du cycle de vie (ACV).
- La maitrise d’un logiciel de modélisation d’ACV serait un plus (notamment SimaPro).
- Vous parlez et écrivez couramment l’anglais

** CONCERNANT EVEA**

Depuis 2005, EVEA accompagne les entreprises pour intégrer l’environnement et le social dans leurs offres de produits et de services.

EVEA est devenue Scop (Société Coopérative et participative) en 2017. L’équipe compte aujourd’hui près de 140 personnes réparties sur 3 sites, Nantes, Lyon, Troyes, ainsi que dans quelques villes « satellites » (Paris, Tours, etc.).

**Nos principales activités**:

- Éco-conception, performance environnementale et sociale des produits
- Réalisation, accompagnement et revue critique d’Analyses de Cycle de Vie (ACV)
- Affichage environnemental
- Développement et distribution de logiciels ACV et d’éco-conception adaptables aux besoins spécifiques de nos clients
- Formation à l’ACV et à l’éco-conception (300 personnes formées chaque année)
- Réalisation de Bilans GES (Gaz à Effet de Serre)
- Réalisation de projets R&D en ACV, éco-conception, éco-innovation et économie circulaire

**Notre vocation : « Accompagner les organisations pour une offre de produits et services responsables. Conseiller, transmettre, intégrer les outils et méthodes. »**

** CONCERNANT LE PÔLE BÂTIMENT D’EVEA**

Au sein d’EVEA, le pôle Bâtiment est spécialisé dans la mesure de l’empreinte environnementale des produits ou systèmes pour le bâtiment, notamment par la réalisation de FDES (Fiches de Déclarations Environnementales et Sanitaires) et de PEP (Profil Environnemental Produit).

Avec la présence de 2 vérificateurs habilités INIES, d’un vérificateur habilité PEP Ecopassport et de 15 consultants spécialisés, le pôle Bâtiment d’EVEA est reconnu nationalement pour son savoir-faire et ses compétences.

Il intervient aussi dans l’accompagnement des acteurs du bâtiment pour l’élaboration de nouvelles méthodes de mesure d’impacts. Enfin, il participe activement aux travaux de normalisation ainsi qu’à des groupes de travail et d’expertise nationaux.

** PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Si votre dossier est retenu, vous serez contacté-e pour:

- Un entretien téléphonique entre le 5 et le 13 juillet
- Un entretien en présentiel dans nos locaux de Nantes ou en visioconférence à partir du 17 juillet (pour les personnes retenues après l’entretien téléphonique
- Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse suivante : 11 rue Voltaire 44000 NANTES, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Mesure