Gestionnaire de Paie

il y a 2 semaines

Tours, France APAJH Temps plein

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge d élaborer et de garantir la conformité de la paie. Volume de 350 paies mensuelles, 3 CCN + Code de l Action Sociale et Familiale.

Missions

Principales missions:
Au sein de l équipe des Ressources Humaines et dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la préparation, de l élaboration et du contrôle de la paie:

- Collecter les éléments variables de paies nécessaires à l établissement des paies
- Garantir la conformité des paies et des charges sociales
- Assurer le suivi et le contrôle des éléments variables de paie des différentes structures
- Assurer le suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale/MSA et de la Prévoyance
- Réaliser les Bordereaux de Garantie de Ressources (déclaration d Aide aux postes ESAT/EA)
- Réaliser les déclarations obligatoires inhérentes aux travailleurs d ESAT (CAF/AAH)
- Etablir les déclarations et inscriptions obligatoires (adhésion mutuelle, médecine du travail )
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN, médecine de travail)
- Faire l interface avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi des charges et IJSS et IJ prévoyance en lien avec le service comptable.
- Travailler en collaboration avec l ensemble du service RH pour l élaboration des contrats de travail et avenants et établir les déclarations et inscriptions obligatoires (déclaration d embauche)
- Préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc).
- Participer à l élaboration et du budget (Masse salariale)
- Le suivi de l intégration du SIRH.

Profil recherché

PROFIL

Ø De formation supérieure (bac+2 à 3 validé) en Paie / Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Ø Connaissance du logiciel ADP, Chronos

Ø Connaissance de la CCN 51 et CCN 66 appréciée

Ø Vous avez un sens aigu de l'organisation (sens des priorités) et faites preuve d initiative et
d anticipation et d une grande rigueur

Ø Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux(se) et doté(e) d un bon relationnel

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Dynamisme- Proactivité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBudget prévisionnel
Charges sociales

**Voir plus**

Entreprise

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s engage par son action militante et gestionnaire d établissements à faire avancer la réflexion et l action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d épanouissement et d inclusion sociale et professionnelle.

Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée).

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Emilie Marciel - _APAJH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA

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  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 jours

    Tours, France Duo Venandi Temps plein

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  • Gestionnaire de Paie Confirmé

    il y a 1 semaine

    Tours, France VDL CONSEIL Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Chez VDL Conseil, nous proposons un accompagnement spécifique à chacun de nos clients, de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, retraite, prévoyance, droit du travail, gestion patrimoniale, ressources humaines, management. **VDL Conseil, c’est**: **22 sites à taille...